总行个人金融部总经理

工作职责

1.负责统筹全行个人金融业务战略规划与业务布局，结合银行整体战略，制定并实施中长期发展战略和年度经营计划，精准把握市场趋势，优化业务布局;

2.负责统筹全行个人金融产品的研发、优化与推广，结合客户需求和市场动态，打造具有竞争力的产品体系，并对产品全生命周期进行有效管理;

3.负责全行个人金融业务的销售推动及业绩达成，具体包括制定销售策略，开展销售督导，优化业务结构，提高业务规模等;

4.负责客户管理与关系维护，建立健全客户分层分类管理体系，打造高品质客户服务体系，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度;

5.负责个人金融业务风险管理体系搭建，加强风险监控和预警，识别、评估和控制各类风险，确保业务合规运营。

任职要求

1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、统计、营销等相关专业优先;

2.金融工作10年以上，其中至少‌5年及以上银行个人金融业务或零售业务管理经验;

3.累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行一级分行个人金融部负责人(含相当职务)，或城商行、农商行(农信社)总行个人金融部负责人及以上职务;

4.政治素质强，理想信念坚定，富有干事创业的担当精神和使命意识;

5.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，严守底线，廉洁从业，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录，认同华润文化价值观;

6.具有过硬的专业素养，熟悉商业银行个人金融业务管理模式、市场趋势、产品知识，具有丰富的个人金融业务管理经验和突出的业绩;

7.具有良好的战略思维、创新意识和市场洞察力，懂业务、会管理、善决策，能制定个人金融业务中长期发展规划，把握市场趋势，优化业务布局;

8.具有风险识别与防控能力，熟悉国家经济、金融方针政策和银行监管政策及法律法规，确保业务合规稳健发展;

9.具有良好的心理和身体素质，能够正常履行岗位职责;

10.不存在政策、法律、规定和集团制度等要求的岗位任职限制;

11.特别优秀的可适当放宽。