深圳分行对公副行长

工作职责

(一)根据总行公司业务策略及分行地域特点，协助分行行长做好公司业务经营管理工作，制定分行层面公司业务计划，推动公司业务发展，并组织完成各项经营管理指标;

(二)根据金融监管有关要求和分行稳健经营需要，负责做好分管领域的内部管理、制度建设、风险控制、团队建设等各项工作，确保分行依法合规经营，各项业务顺利推进;

(三)负责做好分行和上级行安排的其他工作。

任职要求

(一)认同我行企业文化，具有较强的专业能力，学习能力及沟通协调能力，具有开拓拼搏精神;

(二)身体健康、品行端正、诚实守信，符合监管机构要求的任职资格;

(三)全日制本科及以上学历，男性一般48周岁(含)以下，女性45周岁(含)以下;

(四)具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，且最近的工作经历离开银行不超过1年。熟悉深圳地区市场环境和客群特点，公司信贷业务管理经验丰富，具备良好的业务拓展和客户服务能力以及敏锐的风险意识。现担任深圳地区银行业金融机构管理职务的优先;

(五)按照我行职级对等标准，现担任与应聘岗位相当的职务，或担任比应聘岗位低一级的职务满3年;

(六)符合我行亲属回避有关政策要求以及我行社会招聘办法规定的其他条件要求;

(七)条件特别优秀的，可适当放宽年龄及相关工作经历年限要求。