中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。2019年邮储银行全面完成了“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显着的成长潜力。

山东省分行2007年12月28日正式挂牌成立，下辖二级分行16家，一级支行131家。自成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心和支持下，始终坚持以客户为中心，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，为山东经济社会发展做出了积极的贡献。

为推动山东省分行实现高质量发展，我行现启动2025年社会招聘，热忱邀请有志之士加盟，共同书写辉煌篇章。

福利待遇

完善的薪酬体系

丰厚薪酬、五险一金、重大疾病保险、意外伤害保险、补充医疗保险、企业年金、四项补贴

多元的培训形式

入职培训、外派培训、晋升培训、拓展培训

清晰的晋升通道

“管理+专业”双轨道晋升机制

丰富的福利关怀

年度体检、带薪休假、工会福利、节日福利

招聘岗位

省市行专业类、市行销售类岗位

招聘条件

(一)遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录;熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力;符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

(二)年龄要求。原则上应聘人员年龄35周岁(含)以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。

(三)学历要求。国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，特别优秀的可适当放宽学历条件。

(四)工作年限要求。具备三年及以上相关岗位工作经验，近三年来更换工作单位不超过两个。

(五)相关年限时间计算截至2025年7月31日。

具体要求以各岗位发布信息为准。

招聘流程

网上报名

资格审查与甄别

笔试

面试

体检

背调及录用

请于2025年7月31日24:00前，在线填写个人简历并上传相关附件，完成职位申请。

注意事项

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性负责。如事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关约定协议。

(二)招聘期间，工作人员将通过招聘系统信息提示、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。