诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所主板挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2024年12月31日，本行及附属机构在职员工12,837人;除总行外，本行设有21家分行及464个对外营业机构，503家自助服务区(点)。本行有四家附属公司，即徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司，并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。初步形成了以银行业务为主体、多种经营业态并存的经营格局。

本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，综合实力不断增强，已经成为全面服务地方经济社会发展的主流银行。2024年在英国《银行家》杂志全球银行业1000强中位列112名，较上年提升11个位次。

根据业务发展需要，徽商银行部分岗位现面向社会公开招聘，岗位明细及相关须知如下：

分行	招聘岗位
宣城分行	定向柜员（郎溪）
	客户经理（郎溪）
	客户经理（广德）

宣城分行社会招聘简章

岗位一：

职位名称：客户经理

工作地点：郎溪、广德

用工形式：合同制

任职条件：

1.年龄 35 周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士 及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上;从事 银行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学 历、学士学位。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意 识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁 从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户 服务能力。

5.属地原则，原则上要求具有工作所在地户籍。

6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。 岗位职责：

1.负责向客户推广银行各项产品及服务，吸收存款，完成各 项业务指标。

2.配合支行领导对现有客户进行维护工作，及时与客户进行 沟通联系，了解客户的融资需求及变化，进行授信方案设计，

及时解决各类突发问题。

3.按照我行相关制度和流程，协同分行调查借款人的身份等 基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质 押物及保证人情况，测定贷款风险度。

4.配合分行进行授信材料收集、 申报及授信方案设计等。

5.负责监督和跟踪客户信贷资金使用及审批意见落实情况， 撰写信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现客户风 险预警信号并与分行风险部门联系，认真落实贷后检查的各 项要求，及时发现并化解风险隐患，防范信贷业务风险。

6.关注新客户营销，并在深入分析和挖掘现有客户的情况和 需求，通过制定产品解决方案，实现客户的深度开发和二次 开发。

7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位二：

职位名称：综合柜员

工作地点：郎溪

用工形式：合同制(定向岗位)

任职条件：

1.年龄 25周岁(含)及以下，统招全日制本科及以上学历、 学士及以上学位;具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事 银行工作满两年及以上的，年龄可放宽至 28周岁。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良 好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁 从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.属地原则，原则上要求具有工作所在地户籍。

5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。 岗位职责：

1.做好柜面各项业务的办理，处理日常现金收付业务。

2.负责当日业务的账务处理与核对。

3.为客户提供安全、快捷的业务处理和热情优质的服务。

4.完成上级交办的其他工作。

基本资格条件

(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神;具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

(二)具有国家认可的本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

(三)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，详见附件各需求单位社会招聘简章。

(四)符合我行履职回避的有关规定。

(五)岗位要求具备的其他条件。

应聘方式

本次招聘采用网上报名方式，每人限报两个志愿。经审核符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。

我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

期待您的参与!