支行副行长(公司)

工作地点：浙江省温州市

专业要求

无

工作职责

1、负责辅助支行行长做好支行日常经营管理，具体负责支行企金业务的经营指标、风险控制和队伍建设;

2、负责织落实企金业务相关指标，推动各项经营活动开展;

3、负责研究企金客户需求及特点，创新营销与服务模式，组织并带领队伍开拓市场;

4、负责综合运用产品和服务，开发、维护客户，拉动优质客户、资产规模、效益指标持续增长;

5、负责支行企金条线队伍建设，做好客户经理的日常管理和指导培训;

6、负责把控防范和处置化解支行企金业务风险;

7、承办其他分管相关工作。

任职要求

一、应聘基本条件

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2、爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德和品德操守，有较强的工作责任性、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能够承担工作压力;

4、符合兴业银行亲属回避的有关规定;

5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

任职要求

1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2、现任其他金融机构同等职务;

3、能够承担对应的业绩指标，具有较强的市场拓展能力、丰富的客户资源及业务经营能力;

4、具有较高的政策水平和风险防范意识，有较强的组织领导和协调能力。

财富主管岗

工作地点：浙江省金华市

专业要求

无

工作职责

负责支行厅堂日常管理，市场开发、业务推动、客户营销和维护;落实服务措施、提高服务水平。

任职要求

1.35周岁及以下;

2.五年金融工作经历，具备至少两年团队管理经验;

3.具备较好的组织协调、文字处理和活动策划能力;

4.熟悉理财、基金、保险等财富相关产品，对行业和市场有研究。持有AFP或CFP等相关证书优秀考虑。

截止时间：长期