公司金融业务部总经理
岗位职责:
1、负责市场开拓;
2、策划并组织所辖团队实施营销活动;
3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验
3.熟悉银行信贷业务和企业财务分析，具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，无不良工作记录
4.有投行、网络金融、综合金融等“双轻”业务工作经验
5.具有优秀的领悟能力，优秀的沟通协作、担当精神，丰富的专业知识储备，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力
工作地点：石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸
对公团队长
岗位职责:
1、负责市场开拓;
2、策划并组织所辖团队实施营销活动;
3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验
3.熟悉银行信贷业务和企业财务分析，具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力，无不良工作记录
4.有投行、网络金融、综合金融等“双轻”业务工作经验
5.具有优秀的领悟能力，优秀的沟通协作、担当精神，丰富的专业知识储备，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力
工作地点：石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸
二分对公/零售副行长(储备)
岗位职责:
1、根据经营目标和任务计划，协助分行行长做好相关领域的各项分管工作;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行相关领域全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对二级分行相关领域业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展;
4、认真执行国家有关金融方针政策，加强银企合作，做好各项金融服务工作。
5、完成上级行分配的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历;
2、经验：具备5年及以上金融行业从业经验;
3、专业：具备较丰富的银行对公或零售业务从业经验，具有较为丰富的属地资源者优先;
4、原则性强，具有较强的敬业精神以及较好的逻辑思维、团队管理和沟通协调能力;善于学习和接受新事物，敢于创新和挑战。
5、无严重违规违纪及不良从业记录。
工作地点：唐山、沧州、廊坊、保定、邯郸
跨境业务产品经理
岗位职责:
(1)负责国际业务产品全辖推广工作，制定跨境业务结算、投融产品发展规划、发展策略;
(2)进行市场调研和客户需求研究分析，开展国际离岸创新产品研发、设计、实施;
(3)制定并完善外汇政策、跨境产品相关标准、管理办法和操作规程;??
(4)组织外汇政策及跨境产品宣传、专业培训，总结典型案例，实施产品相关的业务流程指导;
(5)监管数据报送、日常外汇业务操作与统筹协调，组织外汇业务检查，外汇业务宣传培训活动;??
(6)组织协调与经营单位、其他相关部门开展业务合作及市场推广;
(7)完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
(1)遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质和职业素养，无重大违规违纪及不良从业记录;
(2)本科及以上学历，金融、经济、会计、国际贸易类相关专业;
(3)熟练掌握国际业务、贸易融资、跨境人民币、外汇资金等业务产品知识，了解外汇政策、单证运营等相关操作标准;
(4)具备商业银行国际结算/跨境贸易融资/外汇政策岗位2年及以上工作经验，能独立完成相关跨境业务产品的操作、设计与推广;
(5)善于学习，具有较强具备较好的沟通能力、良好的表达能力和写作能力、熟练运用EXCEL、PPT;
(6)具有CDCS、CSDG、FCI等证书者以及独立领导团队经验者优先考虑;
(7)认同平安银行的发展战略和企业文化，符合平安银行亲属回避制度要求。
个贷团队长
岗位职责:
团队负责人的主要职责是在遵守合规风险管理要求的前提下：
1. 负责团队业务发展规划;完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作;推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的目标任务;
2. 负责团队人力发展规划;推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通;组织所辖团队的产品、技能、政策培训;实现团队的有效增员和优胜劣汰;
3. 贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉;
4. 完成上级单位分配的其他工作事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力;
3. 3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务;
4. 具有产业集群、商圈、产业链等客户资源或行业经验;
5. 良好的职业道德，无不良信用记录;
6. 符合总行、机构其他管理要求;
工作地点：
石家庄，唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸
二级分行风险管理部总经理
岗位职责:
1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出帐管理及贷款分类管理;
2、负责组织贷后管理，监测管理辖内信贷资产质量，牵头分行不良资产清收，抵债及抵债资产处置，呆帐核销管理，并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收;
3、负责组织完成贷款风险政策、管理制度、贷款流程、作业规范等的制定和实施;
4、负责组织完成分行贷后管理相关工作，及统筹贷款业务档案管理;
5、负责统筹分行风险管理相关人员的绩效考核制定、评价及日常管理。
6、完成上级主管交办的各项工作
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上银行相关工作经验，3年以上风险管理工作经验;
3、熟悉金融、信贷知识和法律法规、熟悉监管部门对信贷业务的监管规定;具备较强的宏观经济、企业财务和授信风险分析能力;
3、掌握我行各项管理制度及产品特点、了解我行贷款业务流程特点及风险要求;
4、统筹规划、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强;熟悉了解关于风险计量、分析评估等相关风险管理工具;
5、无严重违规违纪及不良从业记录;符合平安银行亲属回避政策;
6、工作地点：唐山，廊坊，保定，沧州，邯郸
零售信贷部销售推动岗
岗位职责:
1.负责个贷条线外勤人员管理及绩效考核;
2.制定下达分行零售贷款业务经营目标及经营策略，定期检视、分析、总结，推动业务目标达成;
3.组织产品政策、业务流程，系统工具培训，支持解决业务一线在业务开展过程中遇到的相关问题;
4.通过策划与执行各类营销推广活动、挖掘优秀案例、定期业绩检视等方式，持续提升队伍产能;
5.协同总、分行完成新产品、新渠道的开发与推广。
岗位要求:
1.本科及以上学历，经济金融类、管理类专业优先;
2.具有较强的执行、沟通协调、团队合作能力，有一定抗压能力与创新精神;
3.熟练运用Office等办公软件;
4.职业操守良好，风险意识强，无重大违法违纪行为。
5.认同平安的企业文化，符合平安银行亲属回避政策。
私行金融顾问
岗位职责:
1、承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模取得增长，增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级;
3、对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;
4、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规则，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品;
5、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团子公司金融产品，促进客户升级;
6、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;
7、贯彻合规及风险控制要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1.本科以上学历;
2、有3年以上金融相关工作经验，熟悉国内及全球资本市场和投资产品，了解证券、基金、理财、保险产品，具有资质配置与财富管理理念和相应技能;
3、具有较强的执行、沟通协调、团队合作能力;熟练运用办公软件;
4、职业操守良好，优秀的个人形象，卓越的表达能力，风险合规意识强，无违法违纪行为;
5、认同平安文化;
6、无其他兼职行为;
7、符合平安银行履职回避政策。
结算与现金管理产品经理
岗位职责:
1.有支付结算、现金管理、公司银行业务等相关领域工作经验，推动公司结算与现金管理产品落地及客户营销，能够为客户提供结算业务综合服务方案。
2.有较好的沟通能力，完成总行产品的宣讲与营销工作。
3.熟悉银行业务流程和市场动态，能够快速适应岗位。具备较强的需求分析、产品设计能力，良好的数据分析能力，以及项目协调和推动能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、计算机等相关专业。
2.金融从业经验年限不低于3年，熟悉银行产品及相关业务流程，有完整项目经验者，有一项工作经验者优先。
3.具备良好的市场营销，研发能力及沟通协调能力。
4.具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律。有较强的事业心和进取精神。无不良记录。(包括但不限于工作记录) 。
5.认同平安的企业文化，符合平安银行亲属回避政策。
供应链产品经理
岗位职责:
1.对供应链产品适用场景化设计进行研究，推动国内证、保函、自由贷、保理、增信贷、数字贷等供应链产品的落地和复制;
2.基于项目和用户的需求分析，综合同业和市场动态，整合各类需求，设计供应链金融方案并推进项目，规划产品路线和功能;
3.负责建立、维护银行及其他金融机构业务往来关系，对接信贷、供应链融资及相关产品，拓宽合作渠道;
4.具备较强的需求分析、产品设计能力，良好的数据分析能力，以及项目协调和推动能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、计算机等相关专业。
2.金融从业经验年限不低于3年，熟悉银行产品及相关业务流程，有完整项目经验者，有一项工作经验者优先。
3.具备良好的市场营销，研发能力及沟通协调能力。
4.具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律。有较强的事业心和进取精神。无不良记录。(包括但不限于工作记录) 。
5.认同平安的企业文化，符合平安银行亲属回避政策。
