仪征农商银行因业务发展需要，计划面向社会公开招聘员工2名，招聘职位为公司营销中心业务团队负责人。

一、招聘基本条件

1. 具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无违纪违法等不良从业记录。

2. 具有较强的营销意识、沟通能力和开拓精神，服从工作安排。

3. 普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应的学位，年龄不超过35周岁以下(1990年1月1日及以后出生)。

4.符合本行亲属回避要求及银行业监管部门规定的其他条件。

二、招聘岗位要求

1.熟悉经济金融和公司业务，具有至少三年及以上银行公司客户经理从业经历，营销实战经验丰富;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.深入了解金融市场变化，主动开拓市场、建立渠道，熟练运用本行产品，以客户为中心，为客户提供各项金融服务;

4.完成机构下达的各项任务，按照规章制度完成贷后工作，并及时对风险资产进行处置;

5.具有一定团队管理能力，较强的学习能力和团队协作精神

6.有下列情形之一的不得参加应聘：

(1)受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(4)存在违纪、违法、违规记录，不适宜使用的;

(5)其他不符合职位要求或者不适宜参与应聘的。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：

(一)报名

本次招聘统一采取网络报名形式。报名表电子档请登陆我行官网:www.yzbank.com，于“新闻资讯——本行资讯”版块下载。

应聘者将报名表电子档和扫描件、身份证正反面扫描件、职工基本养老保险权益记录单pdf版本、学历学位证书扫描件、个人征信报告(纸质版扫描件)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》pdf版本(在有效验证期内)、证书扫描件打包发至邮箱hr_yzbank@163.com，邮件统一命名为“姓名+身份证号码+学历”。

报名截止时间：2025年4月30日18点。

(二)笔试

笔试时间另行通知。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

(四)体检、背景调查和录用

本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩并经公布(公示)后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员一律实行劳动合同制，薪酬待遇丰厚。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

四、注意事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“仪征农村商业银行”微信公众号。

5.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0514-83414216。

监督电话：0514-83445282。

本简章由仪征农村商业银行负责解释。

附件：报名登记表.doc