职位描述：
2025年度总行本部校园招聘实施U⁺人才培养计划：
1.入职即明确总行培养部门。
2.提供系统性集中培训。
3.安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。
4.安排一对一导师全程跟踪指导。
5.提供丰富多样的内部流动路径。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
岗位职责：
总行个人金融部、消费信贷部、网络金融部、数字人民币部、代理金融管理部、三农金融事业部等部门，从事业务经营管理工作。
岗位要求：
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
2.大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
学历要求：
原则上应具有硕士研究生及以上学历。
专业要求：
1.经济金融类、数理统计类、保险学类、管理学类、财务会计类、法律类等相关专业。
2.计算机类、信息科技类、软件工程类、理工科类等相关专业，具有经济、金融、管理等复合专业背景的优先。
