南京分行-法律合规部法律事务岗
职位描述:
一、招聘岗位和招聘数量
拟招聘南京分行法律合规部法律事务岗(工作地：南京)，招聘数量为2名。
二、应聘人员基本要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度;
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康;
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求;
5.具有较强的风险合规意识;
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件;
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形;
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形;
9.对退役军人，在同等条件下优先录取。
三、岗位职责和应聘条件
岗位职责：
1、对银行开展的业务、项目进行法律、合规评审;
2、审查各类业务合同及相关法律文本;。
3、对商业谈判、非诉纠纷、突发事件等事项提供法律支持;
4、组织内部法律培训，对外开展普法宣传;
5、对金融相关监管、法律问题进行研究。
应聘条件：
1、具有大学本科(含)以上学历，法律相关专业或通过国家统一司法考试;
2、熟悉金融业务、金融相关法律法规及监管规定，从事法律相关工作满2年以上;
3、职业操守良好，风险意识强，在银行业或监管机构无不良记录;
4、具备较强的沟通表达和文字报告撰写能力;
5、具备较强的团队合作能力、执行能力及抗压能力;
6、年龄在40周岁(含)以下。
四、其他
(一)请您保证提供给我行的个人信息及相关资料的真实性、可靠性;
(二)简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保管，恕不退还;
(三)简历接收截止日期为2023年12月31日。
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