综合型支行副行长(公司)
岗位职责
1.协助支行行长拟定支行公司业务工作目标及工作计划，确保达成业绩目标;
2.结合当地经济发展情况，协助支行行长制订工作措施，并予以落实;
3.协助组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设;职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动;
4.协助支行行长开展支行日常工作管理，优化工作秩序，确保团队高效运作;
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行工作经历，有综合型支行公司分管任职工作经历;
4.熟悉公司银行产品及风控原则，具有良好的业务拓展能力和客户服务意识，具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识;
5.踏实肯干，能够承受较大的工作压力;
6.年龄原则上不超过38周岁;
7.符合履职回避的有关规定。
备考推荐：
2024版全国银行系统招聘考试专用教材历年真题及全真密押试卷
