天津分行部室负责人
工作职责
1、负责部室的经营管理工作，制定部室或所在条线战略规划，分解、落实各项工作举措或经营目标;
2、负责组织本部室或所在条线人员推进各项工作，努力实现年度工作任务或目标;
3、负责与主管或分管行领导加强沟通，确保各项工作符合总分行发展导向或工作要求;
4、负责本部室员工队伍管理，加强引导、激励、考核、培训和辅导等。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业;
2、5年以上金融行业相关工作经历;
3、熟悉银行相关专业，具备较强的洞察力、判断力、组织管理能力、沟通协调能力，具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。
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