[浙江]2023宁波银行嘉兴分行校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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业务经理Ⅱ

岗位职责

负责零售公司客户小微贷业务营销，授信业务受理及贷后管理，客户商机挖掘和关系维护。

招聘要求

(1)原则上30周岁及以下，本科及以上学历;(2)2年以上银行相关从业经历，性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力与责任意识。

业务经理Ⅲ

岗位职责

负责区域租赁业务拓展等相关事宜，包括： 1.负责区域内租赁客户的开发、维护，挖掘客户需求; 2.负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理等; 3.负责行业、客群研究，掌握市场趋势、同业信息及动态。

招聘要求

1.本科及以上学历; 2.热爱市场营销工作，能够独立完成客户开发及项目实施; 3.具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队合作能力和沟通协调能力。

营销类信贷经理

岗位职责

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负费拓展个人资产和负债业务，引进基础客户。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历;具备较强的学习能力; 2.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。

营销类业务经理

岗位职责

根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。

招聘要求

(1)全日制本科及以上学历; (2)工作责任感和敬业精神强，认同宁波银行文化;有良好的沟通能力和抗压能力。

理财经理助理

岗位职责

根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责维护财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。

招聘要求

1.本科及以上学历;具备较强的学习能力; 2.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。

业务经理Ⅱ(Z)

岗位职责

负责普惠贷款业务的营销以及拓客。

招聘要求

1本科及以上学历; 2.性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力与责任意识。

公司银行客户经理

岗位职责

负责公司客户的营销、业务的拓展等工作。

招聘要求

1.本科及以上学历;具备较强的学习能力; 2.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录

截止时间：2023-08-31

 

 

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