当今社会，随着高校就业率的持续低迷，就业已经成为了越来越多考生的燃眉之急，“就业难”也一度成为了社会热点问题，就业到底难不难？其实就业不难，难在能就好业，我们都希望自己的第一份工作能够提供一个好的平台来为以后的职业生涯打下坚实的基础。那么职测知识的考察也成为各大优秀单位入门的必考科目。其中判断科目又是职测中不可或缺的一部分。

通过对一个人的判断推理能力的判定，能够反映出他对事物的本质及事物之间联系的认知能力的高低。正是基于这种原因，各大用人单位将判断推理作为一种基本的测试题型列入行政职业能力测验。要做对这类题型，必要的方法是必不可少的，切不可盲目做题，规律的掌握才是提高做题正确率的有效途径。

一、辩题型

判断推理基本分为四种题型：图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理。这四种题型在考试的过程中基本都会涉及，很少有哪个类型不考。但是考生在复习的过程不能选择性的准备，要每种题型全覆盖的准备，每一种题型都有不同解题方法，各位考生在做题的时候首先需要确定题型，根据手中拿到的题回忆对应的解题方法，从而快速的选出答案。不同种类型的题目题型好确定，但是比如逻辑判断中，真假推理这类题，到底是矛盾关系还是反对关系，有些考生就容易迷糊，因此对每种题型精确的掌握显得非常重要。

二、定重点

考试中我们知道每种题型都会涉及到，但是每种题型的重要程度是不一样的，考生在复习的时候，一定要学会抓重点，四个模块中，最为重要的是逻辑判断，也是考生在考试的过程中最容易出错的地方，比如其中的翻译推理、加强支持、削弱质疑类题型，考生的错误率普遍比较高，同时也是考试中占比比较大的部分，那么这就需要考生注意平时的积累与练习。

三、重技巧

判断科目在做题的过程中，有些模块的技巧性是非常强的，例如我们的图形推理这个模块，其中的六面体空间图，很多考生在做题的过程中，立体空间图在脑海里始终无法建立，也无法想象图形折叠或者展开到底是什么样子，难道就没有其他方法了吗？当然不是，我们在引导考生做这类题目的时候，首先确定相对面，排除选项，再寻找相邻面，排除选项，其中还会用到箭头法来辅助确定答案，这样很快就能锁定最终答案，不需要考生一定在脑海中建立空间模型。因此，熟练的掌握做题技巧也是答题的关键。

四、勤联系

任何考试我们都知道靠突击是不行的，孰能生巧这个道理谁都懂，行测也不例外。考生知道了题型，掌握了技巧，还是不会做题，或者错误率很高怎么办？归根结底在于练习的太少，做题感觉太差，只有多做题，才能灵活的运用我们的技巧，同时也能提高做题的正确率与效率，如果单单知道做题技巧，速度跟不上，也是不行的，别人1分钟做出来，你5分钟即使作对，这个题也是没有意义的。那么，广大考生一定要勤联系，不断提高自己的做题能力与感觉，做到锦上添花。

综上所述，每一份好的工作都是来之不易的，每一份收获的工作也是我们努力付出得到的，机会总是给有准备的人，希望每个人都能成为这样的锦鲤，最终得到自己想要的offer！