一、什么是劳务派遣

农信社用工形式主要有两种：一是农信社正式员工，二是劳务派遣。

农信社的正式员工是农信社与劳动者直接签订劳动关系合同。而农信社的劳务派遣是指劳务派遣公司与员工建立劳动合同关系，以劳务派遣方式，定向派遣到农信社的相关网点，从事相关业务岗位工作。

劳务派遣与正式员工的区别如下图。

通常，农信社的薪资有两种情况：1.正式员工的薪资待遇高于派遣员工；2.正式员工和派遣员工同工同酬，但额外的绩效和晋升体系还是有区别。

二、派遣制员工能否转正

派遣制的员工有没有机会转成正式员工。绝大部分省份农信社&农商行通过正式的校园招聘和社会招聘公告，招聘的都是正式员工，薪资待遇和晋升体系都相对较好。

但是河北农信社比较特殊。近年来，河北农信社&农商行各市招聘的都是派遣制员工。但与很多银行的派遣制员工不同，河北农信社&农商行让新员工以派遣制的形式入职，工作1-2年没有违法违规等行为，基本都能转正。并且派遣制员工与正式员工同岗同酬。

三、派遣制员工主要招聘专业

经济学（类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）、工商管理、统计学、审计学、市场营销、法学、人力资源管理、汉语言文学等。

公众号：农信社招聘考试信息

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