附件1：2025年大悟县东城实验学校、泉水实验学校和家校社协同育人中心教师遴选岗位及职数表.docx
附件2：2025年大悟县东城实验学校、泉水实验学校和家校社协同育人中心教师遴选申请表.docx
为进一步加强我县教师队伍建设，建立健全教师交流机制，促进教育人才合理流动，持续推动我县教育优质均衡。报呈县委、县政府同意，县教育局决定面向全县乡镇中小学公开遴选72名教师，补充到东城实验学校、泉水实验学校和家校社协同育人中心工作。现将有关事项公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和党的教育方针，以办好人民满意的教育为宗旨，盘活教师队伍资源，实现基本公共服务均衡化。
二、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤，德才兼备的用人标准，采用笔试与面试相结合的方式进行。
三、遴选范围
全县乡镇中小学在编在岗教师。
四、遴选条件
(一)思想政治素质好，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务。
(二)严格遵守中小学教师职业道德规范，师德师风良好，无违纪违规行为。
(三)较好地完成各项教育教学、业务培训、继续教育学习等工作任务，近三年年度考核为合格及以上等次(2022年新聘教师当年年度考核视为合格)。
(四)报考泉水实验学校(初中部)的教师须具有初中学段及以上的教师资格证书，报考东城实验学校(小学部)教师须具有小学学段及以上的教师资格证书，报考家校社协同育人中心的教师所学专业为心理学(应用心理学)或所持教师资格证上任教学科为心理健康。教师资格证定期注册合格。报考音、体、美岗位的教师资格证上的任教学科和所学专业须与报考岗位一致。报考其他学科岗位的教师，教师资格证上的任教学科须与报考岗位一致。
(五)具有本科及以上学历。
(六)报考东城实验学校(小学部)、泉水实验学校(初中部)和家校社协同育人中心的教师须现在全县乡镇中小学任教且服务期届满(2022年及以前的新聘教师服务期已届满)。
(七)具有初级及以上职称。
(八)身体健康，能正常履职。男教师1975年8月1日后出生，女教师1980年8月1日后出生。
(九)报考语文学科岗位的教师普通话水平必须达到二级甲等及以上水平，其他学科岗位教师普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
(十)有下列情形之一的教师，不得参加遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查且尚未作出处理结论的;
2.受处分期间或者影响期限未满的;
3.有违师德师风行为规范的，师德考核不合格的;
4.未按时完成各级各类培训学习任务的;
5.近一年所任学科教学质量在全县学业质量抽考或中(小)考监测中被通报批评的(2024年8月—2025年7月)，以县教育局下发的通报文件为准;
6.法律法规规定的其他情形或其他不适宜遴选的。
五、遴选计划
根据大悟县东城实验学校、泉水实验学校和家校社协同育人中心的教师编制及学科结构调查摸底情况，结合学校岗位需求，确定此次计划遴选交流东城实验学校30人、泉水实验学校40人、家校社协同育人中心2人，每个学科岗位计划与报名人数比例不足1:3的，不核减相应学科岗位计划数。若有的岗位无人报考(或某学科岗位数遴选不齐的)，则经过县教师遴选工作领导小组集体研究决定，再做相应岗位调整。具体教师遴选岗位及职数见附件1。
六、遴选办法及程序
本次遴选分个人申请、报名与资格审查、笔试、面试、综合成绩计算、遴选结果公示和调动手续七个阶段进行。具体安排如下：
(一)个人申请
符合遴选条件的教师可根据个人意愿向县教育局提出申请，填写《2025年大悟县东城实验学校、泉水实验学校和家校社协同育人中心教师遴选申请表》(附件2)，提交相关证明材料。
(二)报名与资格审查
报名时间：2025年7月18日一天(上午8:30—12:00、下午2:30—5:30)，逾期不再报名。
报名地点：①报考东城实验学校(小学部)的教师报名处：东城实验学校行政楼一楼(翰林学府东侧);②报考泉水实验学校(初中部)、家校社协同育人中心的教师报名处：泉水实验学校南教学楼小报告厅旁。
报名时须同时携带如下资料(一人一袋，档案袋封面按如下顺序填写)：
1.《2025年大悟县东城实验学校、泉水实验学校和家校社协同育人中心教师遴选申请表》;
2.身份证原件及复印件;
3.学历原件及复印件;
4.教师资格证原件及复印件;
5.普通话等级证书原件及复印件;
6.专业技术职称原件及复印件;
7.2025年寒假教师研修结业证书;
8.本人近期免冠小2寸同底登记彩色照片2张(统一办理笔试准考证用，照片背面写上所在单位、姓名及报考学校学段学科，并用透明的小相片袋装起来)。
报考人员只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的，报名资格无效。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的责任后果由报考人承担。凡不诚信报考或提供虚假报考材料、证件的，填报内容虚假，骗取考试资格的，经遴选工作任一环节查实，取消资格;没有获得考试资格或考试成绩不理想而无理无据反映情况的，记入该教师个人师德师风诚信档案，五年内不得申请调动。
名单公示：2025年7月19日在“大悟教育”微信公众号上公示资格审查合格人员名单。
(三)笔试
1.笔试总分为100分。考试内容为：教育学、心理学、教材教法、教师职业道德规范、教育法规、学生安全教育、习近平总书记关于教育的重要论述、时政热点、各学段新《课程标准》、新质课堂(含集体备课)及信息技术在教学中的应用。考试内容分初中和小学两个学段命题，另报考家校社协同育人中心岗位的教师单独命题，主要考心理健康、生命安全、教育学、心理学、教师职业道德规范、教育法规、时政热点和习近平总书记对教育的重要论述等方面内容。不分学科，采取闭卷形式，异地聘请第三方命题、监考和阅卷。
2.笔试定于7月26日在城关中学进行。笔试时间为上午9:00—11:00，参考人员持本人身份证、准考证参考。
3.领取准考证：7月24日，由各乡镇学区派专人统一到教育局教师人才服务中心305室领取准考证，及时发放给辖区内的报考人员。
4.7月30日在“大悟教育”微信公众号上公布笔试成绩，确定面试入围人员名单。
5.笔试成绩最低合格线为60分。
6.本次笔试全程接受县纪委监委监督，业务上邀请县委编办和县人社局进行指导，公安机关维护治安秩序。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低按遴选岗位1:3比例进入面试环节，同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。岗位数与笔试人数不足1:3的，参加笔试成绩在60分及以上的人员全部进入面试。
面试时间：2025年8月5日
面试地点：大悟县城关中学
面试方式：面试采用“同课异构”的说课形式进行(具体面试方案另行公布)，面试教材选取大悟县2024—2025学年度对应学段现行使用的教材为准。主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。总分100分，合格成绩为60分。
(五)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(综合成绩保留小数点后三位)。
遴选办法：对面试人数达到1:3的岗位按综合成绩从高到低予以确定。对面试人数未达到1:3的岗位，从面试成绩在70分以上(含70分)的考生中按综合成绩从高到低予以确定，如果最后一名综合成绩相同，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同，则组织加试，加试后以考生加试面试成绩高者予以确定。
(六)遴选结果公示
根据笔试成绩、面试成绩、折算后的综合成绩和岗位要求，对拟遴选教师名单于2025年8月6日在“大悟教育”微信公众号公示。
(七)调动手续
遴选实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满后由县教育局组织专班进行全面考核，考核合格的，按有关规定办理调动手续，考核不合格退回原学校工作。
七、工作要求
(一)强化组织领导。本次遴选工作由县纪委监委负责全程监督，业务上由县委编办和县人社局负责指导。县教育局成立局党组书记、局长任组长，其他局党组成员任副组长，局办公室、人事股、纪检办、督导办、教师人才服务中心负责人、各乡镇中心初中校长和县直两招聘教师的学校的党组织书记为成员的教师遴选工作领导小组，负责教师遴选工作的组织、指导、监督、协调和实施。
(二)强化公开公示。要坚持原则，规范程序，切实做好公开岗位设置，公开遴选办法，公开考评成绩，公开遴选人员，公开办理调动手续，自觉接受全社会的监督。严禁以权谋私，徇私舞弊行为。对违反组织原则的一经发现严肃查处，确保教师遴选工作顺利进行。
(三)强化考务纪律。本次教师遴选工作在“公开平等、竞争择优”的原则下进行，参与教师遴选工作的工作人员要严格遵守考试相关规定，凡有直、旁系亲属参加遴选的，必须回避。要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露试题及其他不能公开的信息。同时，考试(笔试和面试)实行裸考，遴选者进入考点后，要服从工作人员安排，如违反考场规定，将取消其考试资格。
(四)强化监督检查。遴选工作接受纪检监察和社会监督，考务工作人员和报考人员要严格遵守有关规定，如有弄虚作假、把关不严甚至违纪违法等情形的，一经查实，将严格按照有关规定查处。
各相关学校要提高认识，加强全局观念，要有全县教育一盘棋的思想，积极宣传和支持、配合本次教师遴选工作，不能为参加遴选的教师设置障碍，确保参加遴选教师顺利参考。
八、本方案最终解释权归大悟县教育局
咨询电话：县教育局人事股 0712—7233887
大悟县教育局
2025年7月16日
原文标题：公开遴选72名教师!大悟县教育局2025年面向全县乡镇中小学公开遴选教师工作实施方案
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Sr4W6Rw7WlIBsu-zrBMUYw
