附件1：乡镇初中选调到城区初中和乡镇小学选调到城区小学任教教师考核计分办法)
为合理调配全县教师资源，经研究决定通过考试选调部分教师充实到城区初中、小学师资队伍，特制订如下实施方案：
一、选调原则
坚持公平、公正、公开原则，择优选调。
二、选调名额
(一)从低学段学校选调130名教师至高学段学校任教，具体岗位在考试成绩出来之前公布。
1.从城区小学(包括敖阳小学)选调80名教师到城区初中任教。其中语文24名、数学20名、英语15名、道德与法治2名、地理1名、生物1名、音乐5名、体育与健康6名、美术6名。
2.从乡镇小学选调50名教师到城区初中任教。其中语文12名、数学12名、英语12名、道德与法治3名、历史1名、地理1名、音乐2名、体育与健康4名、美术3名。
(二)从乡镇学校选调90名教师至城区学校任教。
1.从乡镇初中选调30名教师到城区初中任教，具体岗位在考试成绩出来之前公布。其中语文4名、数学3名、英语3名、物理4名、历史2名、道德与法治2名、地理2名、化学2名、生物2名、音乐2名、体育与健康2名、美术2名。
2.从乡镇小学选调60名教师到城区小学(包括敖阳小学)任教，具体岗位待初中教师选调结束后公布。其中语文20名、数学12名、英语12名、道德与法治2名、音乐3名、体育与健康6名、美术4名、信息技术1名。
(三)从乡镇学校选调1名初中校长和1名小学校长至城区学校任教。
三、选调条件
(一)基本条件
1.拥护党的教育 路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法、师德高尚，品行端正，无不良记录。
2.报考教师须有大专及以上学历，已取得相应教师资格证的本县公办中小学在编在岗教师。乡镇初中报考城区初中、乡镇小学报考城区小学岗位的要求其教师资格证学科与报考岗位学科一致，或2024—2025学年度任教学科与报考岗位学科一致;小学报考城区初中岗位的要求教师资格证学科与报考岗位学科一致。
(二)年龄、工作经历
1.从低学段学校选调至高学段学校任教的报考教师年龄须为50周岁以内，计算至2025年8月31日。其他岗位不受年龄限制。
2.工作经历：“三支一扶”教师须满3年;特岗教师须满4年;定向师范生须满5年;城区小学报考城区初中的教师不受限制。
3.有县外在编教师工作经历的人员，其在县外任教工作时间“对等”计入我县学校的实际工作时间。由原县外任教学校提供相关纸质证明。
(三)有下列情况之一者，不得报名参加选调
1.受党纪、政纪处分未满处分期限或正在接受有关部门审查的。
2.近三年(2022年秋至2025年春)有1次及以上师德考核结果定为不合格的。
3.2024年参加县内选调放弃选岗或选岗后放弃录用的。
4.法律、法规和政策规定的其它情形。
四、选调方法和程序
(一)报名
1.报名时间：2025年7月16日至7月17日。
2.报名地点：县教体局十一楼会议室。
3.报名及资格初审须提供的材料：
①《上高县2025年公开选调城区教师报名表》(样表见附件3)1份，填写好本人有关信息和报考志愿，乡镇小学教师报考城区初中岗位(作为第一志愿)还可以兼报城区小学岗位(作为第二志愿)。
②毕业证、教师资格证原件和学校出具的工作年限证明。
③相应资历和业绩证明或荣誉证书原件和复印件(小学教师报考初中教师岗位不需要提供业绩材料)。
④本人近期免冠正面彩色证件照，照片背景设为红色或蓝色，其它有关证明材料。资格初审完成后上述证件当场退还给报考教师本人。
(二)选调教师考核内容和计分方法
低学段选调到高学段任教教师以笔试成绩作为总成绩排序选岗;乡镇初中选调到城区初中和乡镇小学选调到城区小学任教教师以笔试科目成绩占80分、资历7分、业绩13分为总成绩排序选岗(计分方法见附件1)。
1.考试内容
本次选调城区初中岗位和城区小学岗位均采取同学科合卷考试方式进行，教师按申报学科参加对口考试。考试内容60%为学科专业知识(专业知识以初中教材为主)、40%为新课程标准知识(义务教育阶段)。
2.考试时间、地点
考试时间：2025年7月27日
考试地点：上高县第五中学
(三)选调校长到城区学校任教考核内容和计分方法(见附件2)
(四)资格审查
由上高县选调教师工作专班负责报考教师的资格审查。为了便于社会各界及群众监督，特设立举报电话及电子邮箱：县教体局人事师资股0795-2509530，sgrssz336400@163.com;县纪委监委第六派驻纪检监察组0795-2509753。
(五)选调人员确定及选岗
1.确定拟选调人员名单。
(1)所有报考教师均以总成绩从高到低排名，分批次、分学科确定拟选调人员名单。乡镇小学教师报考城区初中岗位又兼报了城区小学岗位的，如果入围城区初中岗位(即入围第一志愿，第二志愿同时作废)，只能参与第三批次选岗，不能参与城区小学岗位排名和第四批次选岗;如果没有入围城区初中岗位，可以按照第二志愿参与城区小学岗位排名。选调总成绩相同的报考教师按以下顺序确定排名：学历高→取得专业技术资格高→教龄长→出生年月(本人档案最早形成材料中的)。
(2)所有岗位不设报考人数限制要求，笔试成绩须达到60分方可入围选调。
2.公示拟选调人员名单。
将拟选调人员名单公示于上高县人民政府网站(http://www.shanggao.gov.cn/)及上高县融媒体中心“上高之声”微信公众号，公示时间为5个工作日。公示期间如有报考教师被举报弄虚作假，考试舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消其选调资格，3年内不得允许其报名参加选调考试，相关责任人将视情节轻重给予相应纪律处分，由此产生的空岗不再补录。
3.选岗。
拟录用人员分批次分学科按成绩从高分到低分选择学校。选岗时间和地点另行通知。
(1)第一批次选岗：县城小学报考县城初中的教师;
(2)第二批次选岗：乡镇初中报考县城初中的教师;
(3)第三批次选岗：乡镇小学报考县城初中的教师;
(4)第四批次选岗：乡镇小学报考县城小学的教师;
(5)第五批次选岗：全省统一考试招聘的初中教师。
(六)录用
1.根据上高县职称工作领导小组2013年1月11日会议纪要，教师凡是考试进入城区学校无论有无空岗，其专业技术职务一律降低一级(即高级专业技术职务降为中级专业技术职务的最高级别，中级专业技术职务降为初级专业技术职务的最高级别)。中小学校长进城任教专业技术职务按照该纪要有关校长的规定执行。
2.拟选调教师放弃选岗或选岗后未到新单位任教者，两年内不得参加县内教师选调考试，并取消当年评优评先和职称及职务晋升资格。因放弃产生的空缺不再补录。
五、纪律要求
1.选调工作实行“四公开”：即公开条件，公开城区学校学科需求，公开考核结果，公开选调教师名单，接受社会及广大群众的监督。
2.各有关学校主要负责人要为教师报考提供便利，积极动员符合条件的教师报考并且开具工作年限、相关资历或者业绩材料证明，不得阻挠符合选调条件的教师报考。
3.本次选调报名实行严格的自律制度，报考人员对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯穿选调工作全过程，期间如有报考教师被举报弄虚作假，考试舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消其选调资格，3年内不得允许其报名参加选调考试，相关责任人将视情节轻重给予相应纪律处分，由此产生的空岗不再补录。
本公告未尽事宜，由上高县选调教师工作专班负责解释。
上高县选调教师工作专班
2025年7月11日
原文标题：上高县2025年城区学校公开选调教师公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oGaqoZbrKDTH6a6XAk8V5w
