1.考生对成绩如有疑问，可在7月9日10:00~17:30登录报名网站(https://tg.ahzsks.cn)申请成绩复核, 7月10日18:00后可登录报名网站查看成绩复核结果。
面试。
(1)面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下，由设岗县(区)教育、人力资源社会保障部门组织实施。各设岗市统一命制面试试题。设岗县(区)教育、人力资源社会保障部门制定面试工作方案，报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施(宿松县面试工作方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后实施)。
(2)面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
(3)面试工作于7月29日前结束。面试的具体时间、地点和有关要求由设岗县(区)公布，报考人员可在报考岗位所在县(区)官方网站查询。具备面试资格的人员在规定时间内，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到指定地点进行面试。
面试工作结束后，设岗县(区)根据报考人员的总成绩(笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。其中，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定;若总成绩、笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩均相同，如有符合招聘条件第4条优先录取条件的人员，则由设岗县(区)根据优先录取政策确定人选;若仍无法确定人选，则由设岗县(区)采取加试的方法确定人选，并另行公布加试方案。拟参加体检、考察人员名单于8月2日前由设岗县(区)教育局在官方网站公布，并录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏。
