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为加快推进我县教育事业发展，优化教育系统教师队伍结构，充分发挥高素质人才的支撑引领作用，全面提高教育质量，根据“冠豸英才行动”部署安排，现就2025年度引进高层次、高素质教育人才有关事项公告如下：
一、引进名额
引进教育人才10名，分别为连城一中高中语文1名，高中数学2名，高中英语1名，高中地理1名，高中物理2名，高中化学2名，高中生物1名。
二、引进对象
(一)国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名的师范类大学全日制师范专业本科或以上学历毕业生;国内“双一流”建设师范类高校全日制师范专业本科或以上学历毕业生;福建师范大学全日制本科优秀师范毕业生(专业综合评价前20%或通过二级认证专业综合评价前30%)或福建师范大学全日制师范专业研究生。
(二)各省省属重点师范院校全日制师范专业本科或以上学历毕业生(院校名单见附件2)。
各岗位的引进对象类别见附件1。符合条件的第一、第二类人才同时应聘相同岗位时，优先录用第一类对象，即在第一类对象中按考核成绩从高分到低分的顺序,并按岗位招聘数量1：1的比例择优确定引进人选。如第一类人选不足，则从第二类人选中按相同原则确定。
三、引进条件
(一)具有正确的政治方向。遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
(二)具有良好的职业道德。热爱教育事业，安心教育工作;作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。
(三)具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合职位要求的文化程度和高级中学相应学科的教师资格证书。
(四)符合年龄要求。本科生年龄不超过35周岁(1989年4月及以后出生)，硕士及以上毕业生年龄不超过40周岁(1984年4月及以后出生)。
(五)所学专业与聘用岗位学科相同或相近。
(六)具有适应岗位要求的身体条件。身心健康，符合《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知>》规定的体检要求。
(七)不应聘录用后即构成回避关系的岗位。
(八)非与我县签订定向培养协议的公费师范生。
(九)近5年未在连城县域内就业过人员(近5年自2020年4月起算)。
(十)无法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
(十一)符合人事管理规定。属机关或事业单位的在编应聘者，须征得所在单位及其主管部门同意。
四、引进程序
(一)报名
1.报名时间。自本公告发布之日起，至2025年4月21日截止。
2.报名材料。(1)《连城县教育人才引进报名表》(见附件3);(2)毕业证书(2025届毕业生可放宽至2025年7月31日前提供);(3)学位证书(2025届毕业生可放宽至2025年7月31日前提供);(4)教师资格证书(2025届毕业生可先提供正在办理的有效证明材料，证件放宽至2025年7月31日前提供);(5)教育部学历、学位证书电子注册备案表(在学信网自行下载PDF版打印。2025届毕业生可先提供教育部学籍在线验证报告，2025年7月31日前提供学历、学位证书电子注册备案表);(6)师范专业证明或学业成绩表;(7)身份证。
3.报名方式。应聘者可网上报名，也可自行到连城县教育局人事股现场报名。
(1)网上报名:应聘者将报名表和相关证书、证明扫描到同一文件夹后压缩打包并以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：lcxjyjjszp@163.com。
(2)现场报名：应聘者于工作日上班时间到连城县教育局(连城县莲峰镇东环北路270号)人事股报名，现场出示相关证书、证明原件，并提交1份复印件。
(二)审核
连城县教育局对申报人所提供材料进行初审，初审合格的报连城县人社局。县人社局进行复审。经复审合格的人选，提交中共连城县委人才办研究。
(三)面试
由县委人才办、县教育局、县人社局组织人员对资格审核合格人员进行面试，择优确定拟引进对象。
(四)考察
用人单位及其主管部门对拟引进对象的廉洁自律、遵纪守法等方面情况进行考察，并对其人事档案和报考资格进行核实认定。
(五)体检
体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知>》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。
(六)公示
经审核、面试、考察、体检合格的拟引进对象，由县委人才办研究确认后列为引进建议人选，报县委人才工作领导小组研究认定并予以为期7个工作日的社会公示。
(七)聘用
公示期满无异议的，由连城县教师服务中心与其签订5年聘用合同，按规定办理入编等手续，并安排在相关学校任教。无特殊原因未按时报到或不服从安排的，取消聘用资格。
五、政策待遇
(一)工资福利
本次引进为编制内引进，引进人才按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇。
(二)经费补助
1.第一类引进对象。引进5年内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5000元、4500元、3500元生活补助，并给予45万元、35万元、25万元安家补助。
2.第二类引进对象。引进5年内，给予博士生、硕士生、本科生每月3500元、3000元、1000元生活补助，在连城县购买首套住房的，分别按30万元、25万元、10万元的标准给予购房补助。
(三)住房安排
引进人才在连城县无住房的，可由学校提供过渡性住房。
(四)子女就学
引进的省级高层次人才，以及国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)、本科生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可根据本人意愿，自主选择教育行政部门推荐的公办幼儿园或义务阶段学校就读。
(五)亲属就业
引进的省级高层次人才，以及国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生(或正高级职称)、硕士生(或副高级职称)的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业;配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。
六、咨询联系
本公告未尽事宜，可电话咨询或现场咨询。
县教育局：0597-8930155
县人社局：0597-3128789
县委人才办：0597-8922831
连城县教育局中共连城县委人才工作领导小组办公室
中共连城县委机构编制委员会办公室连城县财政局
连城县人力资源和社会保障局
2025年4月7日
原文标题：连城县教育局等五部门关于连城县2025年度教育人才引进的公告
文章来源：http://www.fjlylc.gov.cn/bm/jyj/zfxxgk/zfxxgkml/030/202504/t20250407_2210024.htm
