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考试。分为笔试和面试。

1.笔试：时间为12月23日9:00至11:30，地点另行通知。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文稿能力等综合素质，总分为100分。

2.面试：采取结构化面试方式进行，总分100分。时间和地点另行通知。主要测试考生的逻辑思维、语言表达、沟通协调等所要求的基本素质和能力。根据各参考人员笔试成绩和考试转任名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试人员。最后一名进入面试人员笔试成绩(按四舍五入原则，保留小数点后1位)相同的，一并确定为面试人员。面试资格审查中产生的空额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。面试当天放弃的，不递补。

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