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采取结构化方式进行，满分为100分。主要测查履行职位职责所要求的基本素质和能力。遴选主管部门需加试文字综合写作能力的，采取闭卷形式进行，满分100分。加试职位的面试成绩=结构化面试成绩×60%+加试成绩×40%。面试及加试的时间、地点由遴选主管部门另行通知。

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