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考察

考察实行量化计分，满分100分，由用人单位(主管部门)牵头制定考察方案和具体组织实施，可采取个别谈话、民主测评、专项测评、业绩评价、履历分析等方式，对考生的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与适岗程度进行全面考察，低于60分的不能进入下一环节。

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