骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。2022湖南株洲市市直机关遴选公务员58人公告已发布，以下是小编为大家准备的考试信息，华图遴选上岸等你!

面试和业务水平测试

1.面试对象和比例。资格复审合格对象进入面试。面试人数与遴选计划数的比例一般为3︰1;省直机关面试对象与市直机关面试对象出现交叉时，经市公务员主管部门同意，市直机关可适当调整面试比例，一般不超过5︰1;需要进行职位业务水平测试的公开遴选职位不低于5︰1。达不到规定比例的，经市公务员主管部门同意，遴选机关可降低比例或核减计划。

2.业务水平测试。报考需要业务水平测试职位(具体见《职位表》)的人员还须参加职位业务水平测试，由市公务员主管部门统一组织实施，在面试前完成。业务水平测试满分为100分，按占面试总分30%的比例计入面试综合成绩。测试具体时间、地点、主要范围和考试方式另行公布。

3.面试。面试采取结构化面试的形式进行，由市公务员主管部门统一组织实施，主要测试报名人员履行职位所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。

4.成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩(职位有业务水平测试的按面试综合成绩)50%合成综合成绩。综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、公共基础知识成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩(面试综合成绩)、业务水平测试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

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