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考察

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，总成绩相同的，以笔试成绩高的排名在前。在面试合格人员中，按各职位选调计划1:1的比例从高分到低分确定考察对象。

考察工作由各选调单位组织实施。

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