能够报考一个合适的岗位，对于提高选调考试的成功率和入围后的工作也是很重要的。选择到合适的江西省上栗县选调考试职位才会长久的伴随每个人人生的旅途。所以在江西省上栗县选调考试的选择岗位这块，我们还是建议考友们要以考上为目标，选择一个竞争小又适合自己的选调岗位。那么2022江西省上栗县选调职位表查询如何操作呢?2022年的江西省上栗县选调公告还没有发布，关于这方面内容，大家结合往年公告中的对应公告信息一起来看一下!

本次共选调事业单位工作人员7名，其中县信访局事业编制2名、县工信局事业编制2名、县人社局(县就业局)事业编制2名、县住建局事业编制1名。

选调人数与报考人数原则上应达到1:3的比例。对特殊岗位的选调，经选调领导小组批准后，可适当降低比例，但最低不得低于1：2。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的选调计划。取消报考职位、符合改报条件的人员，可在规定时间内改报其他职位。报考人员不得报考选调后即构成回避关系的选调岗位。

关于选调职位如何选择，考友们要重点关注以下三个方面：

(1)关注岗位的招考人数

差额考试下，岗位招考的人数越多，大家胜算的几率就越大。所以，在报考中，大家在通过硬件条件的筛选后，可以将招考人数较多的作为自己的首选，提高自己进入面试环节的几率。这样即使自己在笔试中成绩优势不大，大家也有可能通过充足的面试准备得以翻盘。

(2)关注岗位的硬件条件

岗位要求的硬件条件越多，符合条件的人数就越少，这可以在客观上减少岗位的竞争压力，排除对手的阻力。

具体硬件条件有：学历、性别、专业、基层工作年限、具备的资格能力等。

(3)关注岗位的考试要求

在一般情况下，考试要求较多、考试内容复杂的岗位对于很多考生都会出现畏难情绪而逃避报考。所以，在选择岗位时可以多关注一下不同岗位的考试要求，例如是否有加试等。这样，在一定程度上也可以去判断该岗位报考人数会相对较少、竞争激烈程度也会降低。

那么再来看2022江西省上栗县选调职位表查询怎样操作呢?大家给出了上述公告的参考内容，同时对于职位选择技巧大家也给出了相关分析，希望考友们都能选择到适合自己的选调职位!