小编猜测在众多遴选程序中，大家最担心的便是面试环节，但其实在小编看来，大家既然选择参加遴选考试，本身就已经是十分优秀的人了，对于这种问答形式的测试自然不会出现太大的问题，基本的语言组织能力、思考能力都是十分优秀的。所以大家也不会太担心这个环节。那么，关于2022年陕西兴平市遴选面试环节，面试考察内容有哪些方面呢?接下来小编将根据往年的相关信息做一个简单介绍。

一、考试

本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行，具体面试时间和地点安排在兴平市人民政府门户网站另行通知。面试采取试讲的方式进行，满分100分。试讲题目由应聘人员现场抽取确定，现场备课、现场试讲。每名考生备课时间为60分钟，试讲时间12分钟。参加面试人员面试成绩低于60分的，不得进入体检。

二、面试技巧

1.问题：“你的座右铭是什么?” 思路： 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。不宜说那些医引起不好联想的座右铭。不宜说那些太抽象的座右铭。不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案：“只为成功找方法，不为失败找借口”。

2.问题：“谈一谈你的一次失败经历。” 思路：不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

以上便是关于往年陕西兴平市遴选考试面试相关内容的介绍，大家一定要注重面试环节的准备。