面试是今年四川雅安市遴选考试环节中不可缺少的一个环节，也是遴选考试中难度最大、最具有挑战性的一个环节。小编相信大家已经参加过无数次面试了，对于一些面试的基本问题大家应该在心中已经有成熟的答案了，但是，在遴选考试的面试环节，面试的问题可能与你选择的职位有关。那么，关于2022年四川雅安市遴选面试环节，遴选面试的时间、内容主要有什么?一起来看一看吧。

一、面试

1.笔试结束后，由市委组织部按遴选或选调计划3︰1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选并公布面试人员名单。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。进入面试人数达不到遴选或选调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。进入面试的，由各县(区)、市级各部门(单位)发给《面试通知书》，面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

2.面试工作由市委组织部组织，各县(区)、市级各部门(单位)具体实施。面试结束后，各县(区)、市级各部门(单位)将面试结果报市委组织部备案。面试成绩满分为100分，占综合成绩的60%。面试最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。考试综合成绩及职位排名由市委组织部在雅安人事考试网上公布。

二、面试技巧

1.在面试考场中，见解独到的答题内容、自信从容的语言表达、如沐春风的表情管理，到底哪个才是让你“高人一等”的必杀技呢?别着急，当你急于寻找所谓“高人一等”的面试必杀技时，不妨抬头看看考官凝重的神情，每天面对几十名答题内容千篇一律、语言表达卡顿的考生，或许考官们内心所想没那么复杂，让他们愿意听、听得进去，方才是成事之道。今天教育专家就来聊一聊，如何让考愿意“听你的话”。

2.声音洪亮，面带微笑：不管是平时的交流，还是面试现场，比起唯唯诺诺，眼神躲闪的考生，如果你能在初次见面就从容问好，声音洪亮吐字清晰，那么一定会给对方留下不错的印象。当然也会有同学来“杠”我说：老师，这不都是因为没有内容，所以才不自信嘛!诚然，腹有诗书气自华，但是我要强调的是，在同等内容的基础上，好的外在表现可是会高好几分哦!

以上便是关于四川雅安市遴选面试环节的所有内容的介绍，大家可以看到的是，在参加四川雅安市遴选面试中，需要进行资格复审，而参加资格复审涉及到需要准备的证件一定要准备齐全。