对于很多普通公务员来说，是一个难得的调换已有工作岗位或者职位晋升的机会，但是由于都是在职公务员，所以在准备的过程中也会面临很多的问题，其中经常困扰大家的就是福建省省级机关遴选职位选择有啥技巧?我们一起来看看2022福建省省级机关遴选公务员87人公告发布情况吧，那么今天我们一起来聊聊遴选考试，具体内容如下。

对于遴选的机会，我们想考，别人也想考，我们面临的问题，别人也大都会面对，因为大家都是处于“在职”这个身份，而公务员职位也是一个萝卜一个坑，大家在工作时间也都有自己的事情要处理，甚至还要面临经常性的加班等。从现在发布情况来看，2022福建省省级机关遴选公务员87人公告已经发布啦，遴选职位，公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员或参公人员;二是专门面向符合条件的选调生。计划遴选部分省级机关(含参公单位)一级主任科员以下及其他相当职级层次74个职位，87名公务员(含参公人员)。报考面向所有符合条件公务员(含参公人员)的职位，登录福建省公务员考试录用网进行网络报名。报名时间为：2022年6月8日9:00至6月13日17:00。报考者应如实规范填写个人信息，上传2寸近期免冠正面彩照(jpg格式，分辨率350dpi左右，100KB以下的数码证件照)。

岗位要求的硬件条件越多，符合条件的人数就越少，这可以在客观上减少岗位的竞争压力，排除对手阻力。具体硬件条件有：性别、专业、学历、基层工作年限、具备的资格能力等。差额考试下，岗位招考的人数越多，我们胜算的几率就越大。这样即使自己在笔试中成绩优势不大，我们也有可能通过充足的面试准备得以翻盘。一般情况下，考试要求较多、考试内容复杂的岗位对于很多考生都会出现畏难情绪而逃避报考。因此，在选择岗位时可以多关注一下不同岗位的考试要求，例如是否有加试等。这样，在一定程度上也可以判断该岗位报考人数会相对较少、竞争激烈程度也会降低。

以上是关于2022年福建省省级机关遴选职位相关内容，因此，在报考中，我们在通过硬件条件筛选后，可以将招考人数较多的作为自己的首选，提高自己进入面试环节的几率。