可以说大家参加完面试和笔试之后最关注的便是成绩查询，成绩是大家这段时间复习成果的一个直接体现，也是决定你是否可以成功遴选该职位的决定性因素。那么成绩就是遴选环节中非常重要的一个因素，而在遴选考试中又包括笔试和面试环节，有些还需要进行一些职位专业测试。那么，关于2022年山东枣庄市遴选考试成绩查询和成绩计算方式有哪些呢?接下来请看下文。

一、综合评价

根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等，由用人单位组织进行评价。按照一定差额的比例择优确定进入面试范围人员。未进入面试范围的不再另行通知。

二、面试

1.资格复审。面试前,各部门(单位)须对面试人选进行资格复审。

2.面试形式。面试由市公务员主管部门统一组织实施，满分为100分。根据面试成绩由高到低的顺序,等额确定考察对象。

三、面试技巧：联想与发散题的作答原则

1.关系紧密。发在进行就给定的词汇、句子、故事、图画进行联想的内容应与其关系紧密，产生直接联系，避免生搬硬套。

2.立意深刻。面试中的思维发散不是简单的发散，应是在发散的过程中能够体现考生的世界观、人生观、价值观以及对公职工作的认同度。因此在联想的过程中，内容可以与公务员岗位、自身报考岗位、实际生活相关联，也可以结合时代背景、本地特色，在内容上应当呈现时效性、个性化，并能够联想内容引发启示或者进一步思考，避免出现个例、过于负面例子。

以上便是关于山东枣庄市遴选考试成绩查询和成绩构成占比的相关介绍，小编在这里强调一遍，遴选时候一定要多关注枣庄市委组织部网站、枣庄市人事人才网。