面试环节是遴选程序中最具有挑战性的一个环节，也是大家最担心的一个环节。笔试环节是付出和得到成正比的一个环节，大家只需要在前期花费充足的时间去复习准备，然后在考试那天，正常发挥，你前期准备多少，最终的结果便是什么。但是面试环节充满未知性，因为要面对一些陌生的考官，回答一些随机的问题。那么，关于2022年山东济宁市遴选面试，面试中需要注意什么?请看下文。

一、面试

1.面试公告。报名人员可登录“灯塔-济宁党建”网站“遴选选调公务员专题”，查看面试公告和面试人选名单。面试人选在达到笔试成绩合格分数线的笔试人员中，根据遴选职位计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与职位计划的比例一般为3:1(最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选)。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

2.资格复审。面试前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、《报考诚信承诺书》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试组织。面试由市公务员主管部门统筹组织实施，主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质。满分为100分。

4.各遴选机关可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。职位业务水平测试应在面试前组织完成。

二、面试中可能提到的问题

考生要做到“静”，需用正确的方法来“静气”。

1.深呼吸。虽然简单，但是有效;虽然简单，但是能正确做到的不多。正确的深呼吸方法应该是先放松身心，用鼻部舒缓吸气3秒，然后呼气4秒，呼到没有感觉再吸气。如此反复多次可以快速静下心来。

2.规律作息。根据面试当天所需的作息规律为标准，提前进入状态。这段时间我们应当复习要点，锻炼身体，清淡饮食，特别要注意的就是排空宿便，少喝水。上午和下午应当至少各做一轮模拟，保持答题状态。

3.日行一善。具体来说是指不要动气，不要和别人吵架;宽以待人，多帮助他人。这样可以让我们的内心更加和谐与平静。

以上便是关于山东济宁市遴选面试环节的相关介绍，与其他城市不同的是，济宁市遴选采取面谈形式，是和考察同时进行的，关于面试主要考察的内容大家应该了解了吧，一定要进行有重点的针对性复习。