贵州遵义市遴选是很多小伙伴心向往之的考试，难不难，为之，则难者亦易矣，不为，则易者亦难矣。从目前来看，2022上半年贵州遵义市直事业单位面向基层择优选调公告已经发布了，贵州遵义市遴选其他要求和注意事项有哪些?遴选对象相对单一，在职公务员，都是一条船上的，能力水平相差不大，可谓优中选优，一起来看看吧!

在遴选全流程中要切记三点：要低调行事。对于你考试的事情。要懂得感恩。做好工作无缝交接。就目前的情况来看，我们可以看到2022上半年贵州遵义市直事业单位面向基层择优选调54人公告已经发布了，一起来看看吧，报考人员要密切关注“贵州疾控”“遵义疾控”微信公众号等官方媒体发布的有关疫情防控的内容，按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。各选调单位主管部门党组(党委)集体研究择优确定的拟选调人员须报市人力资源社会保障局备案，并在市人力资源社会保障局网站公示，公示期7个工作日。

公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。

公开择优选调是市直事业单位面向基层选拔优秀工作人员的重要方式，是深化干部人事制度改革、树立重视基层用人导向、保证党政领导机关与基层密切联系的重要举措。各级选调单位要切实加强组织领导，严格标准条件，精心组织实施，严格按照规定程序和条件开展工作，主动接受纪检监察机关和社会各界监督，严禁出现因人设岗、暗箱操作、“萝卜招聘”等违法违纪行为，一经发现严肃处理。

维系好与原单位的关系，人生的每一段旅程都是难得的过往，得之如宝、失之不再，要倍加珍惜。