最近有很多同学咨询，什么是补录，什么是调剂，有什么区别？其实除了补录和调剂还有递补，好吧，现在更混乱了。别着急，今天我们就把这三者整明白。公务员考试中调剂、递补和补录的主要区别是什么?这肯定也是很多考生比较疑惑的概念，在公务员考试中调剂、递补、补录都是有可能成为你上岸的第二次机会。当时很多考生对其还比较陌生，所以今天就公务员调剂、公务员递补、以及公务员补录分别进行一下讲解，希望对广大考生能有所帮助。

1.调剂

笔试后面试前：通过公共科目笔试最低合格分数线的人数，与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。

　2.递补

分为两种情况：

笔试后面试前：因部分考生资审、体测未能通过，或放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。

面试后公示前：如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么后一名考生就可以递补上来。

3.补录

公示后：当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。

（一）已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。

（二）申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。考生们应首先确定自己的笔试成绩是否符合补录报考条件，一旦符合条件，应尽快分析职位，选择报考。

（三）调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。这一点明确指出，如果考生第一次报考的是省部级岗位，那么此次补录，也只能在省部级岗位中进行选择报考。换言之，如果考生第一次报考的是地市级岗位，那么此次补录，也只能在地市级岗位中进行报考选择。

（四）参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。这需要考生结合自己的条件以及岗位规定的条件，进行及时的筛选，一旦报考完成，要及时着手开始备考面试。

机会是有限的，考生一定要抓住每次得之不易的机会，从现在开始全面准备。如果短期备考抓不住重点，不知道如何提升，建议考生提早备考，认真复习。