舟山考生比其他地市多一条上岸通道：2026年舟山公务员招考138人中，有25个名额为山区海岛县专项预留。这部分专项职位在全省四级联考面试后推出，面向参加联考笔试且成绩合格的人员，竞争显著低于常规岗位。要不要走专项通道、怎么准备，是舟山考生选培训机构前先要想清楚的问题，舟山华图培训值不值得选，就看它能不能帮你把这三条路径的复习都安排明白。

一、舟山的三条路径

舟山下辖定海、普陀2区和岱山、嵊泗2县，跨海交通明显，考生多在市区集中备考。省考常规岗位是一条路径，2026年招考138人；第二条是山区海岛专项，25个预留名额走全省专项招录；第三条是事业单位，2025年市属上半年36人、下半年27人，定海区20人，另有普陀区紧缺人才引进。三条路径里，专项通道是舟山相对其他地市的独有机会。

二、专项通道怎么走

要点	2026年安排
规模	全省专项招录324人，舟山预留学生25人
条件	已参加省考联考笔试、成绩达原职位笔试合格分数线
时机	联考面试后推出专项职位，另发公告

这条通道的关键是：先认真考好联考笔试，合格线是入场券，专项职位是第二志愿。对舟山考生，联考笔试不能抱着试一试的心态，分数越高，专项选择的余地越大。

三、培训机构怎么选

判断培训质量看过程：先试听，看老师是否按浙江真题讲方法；再问督学，作业批改频率和模考次数要具体；合同条款再单独核对。舟山华图在督学与批改上的安排，可作为比较时优先查看的一项；同时要确认跨县区学员的线上补课方案。

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