一、核心定位

事业单位宣传岗是单位的"喉舌"和"形象窗口"，主要负责对内凝聚共识、对外展示形象，涵盖新闻宣传、舆论引导、文化建设、新媒体运营等多个维度。其工作性质兼具政治性、时效性和服务性，是各级事业单位（尤其是文旅、教育、卫健、农业等系统）不可或缺的岗位。

二、日常工作板块

（一）新闻宣传与信息报道

• 撰写新闻稿件：包括单位动态、工作成效、重大活动、先进典型等信息，向上级主管部门、当地媒体、门户网站报送
• 对接媒体记者：配合媒体采访、提供新闻素材、协调新闻发布会等
• 编发内部简报/刊物：定期编辑单位工作简报、年鉴、内部通讯等
• 信息上报：按要求向上级宣传部门、主管单位报送政务信息，完成信息采用量考核指标

（二）新媒体运营与管理

• 官方账号运营：管理单位微信公众号、微博、抖音、头条号、视频号等平台，负责日常内容策划、编辑、发布
• 短视频/图文制作：拍摄活动照片、制作宣传短视频、设计海报长图等
• 粉丝互动与舆情监测：回复留言评论、监测网络舆情动态、及时上报负面信息
• 数据分析：定期统计阅读量、粉丝增长、互动数据，优化运营策略

（三）意识形态与舆情管理

• 意识形态责任制落实：协助单位党组（党委）落实意识形态工作责任制，撰写相关报告
• 舆情研判与处置：监测涉及本单位的网络舆情，起草回应口径，配合上级部门做好舆论引导
• 内容审核把关：对单位对外发布的所有宣传内容进行政治把关和文字审核，确保导向正确

（四）文化建设与精神文明

• 精神文明创建：组织参与文明单位、文明城市创建活动，整理创建台账材料
• 主题活动策划：策划"七一"建党、国庆、单位庆典等主题宣传活动
• 文化墙/展厅建设：设计更新单位文化展示空间、荣誉墙、党建文化长廊等
• 职工文化活动：组织摄影比赛、演讲比赛、征文活动等，丰富职工精神文化生活

（五）材料撰写与综合事务

• 领导讲话稿/汇报材料：起草单位主要领导在各类会议上的讲话稿、工作汇报、总结报告
• 制度文件起草：参与制定单位宣传工作制度、新媒体管理办法等
• 会务与活动保障：承担重大会议、活动的摄影摄像、宣传报道、横幅标语制作等
• 档案整理：宣传类资料的归档保存，包括图片、视频、稿件、荣誉证书等

三、不同系统宣传岗的侧重差异

四、岗位能力要求

• 政治素养：必须具备高度的政治敏感性，熟悉党的宣传方针政策，严守宣传纪律
• 文字功底：能熟练撰写各类公文、新闻稿、新媒体文案，是宣传岗的"看家本领"
• 新媒体技能：熟悉微信编辑器、短视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS/Canva）等工具
• 沟通协调：需对接上级部门、媒体、内部各科室，协调能力至关重要
• 应急能力：面对突发舆情事件需快速响应，起草口径、配合处置

五、特别提醒