浙江 2026 省考 A/B/C 类，先看岗位层级与类型，再看试卷难度与备考方向，按 “岗位定卷、按卷备考” 即可。省考浙江abc这样选：A 卷(综合类)适用：县级及以上机关(省 / 市 / 县)、不含行政执法类浙江人事考试网；B 卷(基层类)适用：乡镇 / 街道机关(不含优秀村干部)浙江人事考试网；C 卷(行政执法类)适用：县级及以上机关行政执法岗。

一、先分清：A/B/C 对应什么岗位(官方口径)

A 卷(综合类)

适用：县级及以上机关(省 / 市 / 县)、不含行政执法类浙江人事考试网

岗位：省直、市直、县直综合管理岗(如发改委、财政局、教育局、政府办等)

笔试：行测 A 卷 + 申论 A 卷

B 卷(基层类)

适用：乡镇 / 街道机关(不含优秀村干部)浙江人事考试网

岗位：乡镇政府、街道办、乡镇综合岗、基层管理岗

笔试：行测 B 卷 + 申论 B 卷

C 卷(行政执法类)

适用：县级及以上机关行政执法岗浙江人事考试网

岗位：公安、市场监管、城管、交通执法、生态环境、司法、税务执法等

笔试：行测 C 卷 + 申论 C 卷(部分岗位加试专业科目)

二、核心区别：行测 + 申论怎么不一样

1. 行测(题量 / 难度 / 侧重)

A 卷(125 题)：题量最多、难度最高;判断推理 40 题、数量 20 题、资料 15 题;侧重综合分析、逻辑、政策理论

B 卷(120 题)：题量中等;判断推理 35 题、数量 20 题;侧重基层实务、群众工作、基层治理

C 卷(110 题)：题量最少;数量 15 题、判断推理更少;侧重法律常识、执法流程、依法行政

2. 申论(主题 / 能力 / 材料)

A 卷：宏观政策、经济转型、社会治理、高质量发展、共同富裕;考综合分析、政策解读、大作文

B 卷：乡村振兴、基层治理、民生服务、乡镇工作实务;考对策建议、群众工作、基层案例

C 卷：法治建设、执法规范、依法行政、执法案例、基层执法难题;考执法实务、法律应用、执法文书思路

三、怎么选：按你的情况匹配(最实用)

1. 按岗位层级选(最准)

想考省 / 市 / 县直机关 → 选A 卷

想考乡镇 / 街道 → 选B 卷

想考公安 / 市场监管 / 城管 / 司法等执法岗 → 选C 卷

2. 按能力与备考偏好选

擅长宏观分析、政策写作、逻辑强 → 优先A 卷

擅长基层实务、群众沟通、对策落地 → 优先B 卷

擅长法律常识、执法流程、案例分析 → 优先C 卷

数学弱 → 优先C 卷(数量关系少 5 题)

想竞争相对小 → 优先C 卷 / B 卷(A 卷高手多)

3. 按招录规模与竞争

A 卷：招录最多(约 48%)，但竞争最激烈

B 卷：基层岗多，部分岗位限户籍 / 应届生，竞争中等

C 卷：招录约 27%，部分岗位限专业 / 资格证，竞争相对温和

四、选岗 + 选卷 3 步走(直接照做)

打开职位表，筛选考试类别：综合类 (A)、基层类 (B)、行政执法类 (C)

结合专业、学历、户籍、应届生身份，圈出可报岗位

按 “想去的单位 > 竞争难度 > 试卷匹配度” 排序，确定最终岗位与试卷

五、一句话总结

A 卷：县级以上综合岗，难、题多、考宏观

B 卷：乡镇街道基层岗，中等、考基层实务

C 卷：执法岗，题最少、考法律与执法