辽宁省考各单位历年进面分数线汇总
一、近三年普通岗(无专业科目)平均进面分对比
| 年份 | 普通岗平均分 | 公安岗平均分 | 最低进面分 | 最高进面分 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 66.93分 | 61.62分 | 45.01分(鞍山) | 82.45分 |
| 2024年 | 63.36分 | 60.7分 | 45分左右 | 79.905分(沈阳市财政局) |
| 2023年 | 64.46分 | 61.23分 | 45.01分 | 79.24分 |
说明:2025年较2024年平均上涨约3.67分,竞争持续升温。笔试合格分数线方面,市级以上机关(A类)为50分,县区级以下机关(B类)为45分,公安岗专业科目合格线均为50分。
二、2025年各层级进面分数(行测+申论总分,满分200分)
(一)省级机关
平均进面分数线为135.6分。其中省委办公厅、省政府办公厅等核心部门进面分数线达142分以上;省直机关一般岗位在130至138分之间;专业性较强的技术类岗位约为125至132分。
(二)市级机关
沈阳、大连两市机关平均进面分数线为128.4分;鞍山、抚顺等城市机关平均进面分数线为122.7分;其他地级市机关平均进面分数线为118.3分。
(三)县区及以下机关
沈阳市辖区机关平均进面分数线为120.5分;其他县区机关平均进面分数线为112.8分;乡镇机关平均进面分数线为105.6分。
三、2025年热门岗位进面分数
沈阳市某区财政局科员岗位,招录1人,报名487人,进面分数线146.2分
大连市某区市场监督管理局综合管理岗位,招录2人,报名623人,进面分数线143.8分
省直某单位文字综合岗位,招录1人,报名412人,进面分数线141.5分
四、2024年各系统及地市平均进面分(普通岗,满分100分折算)
省直、沈阳、沈抚地区相对较高,平均进面分数均超过65分;公安系统、鞍山、阜新地区平均分数相对较低,在60分左右。从分数段分布来看,大部分笔试成绩集中在60至65分,占总进面人数的43.41%;其次是65至70分,占比29.66%。
2024年公安岗最高进面分为75.62分,来自沈阳市公安局和平分局太原街派出所人民警察一职。
五、2023年各地市平均进面分(普通岗,满分100分折算)
全省平均进面分数为64.46分。沈阳、大连地区平均资审分数均超过65分;阜新地区平均分数最低,为61.924分;其次是铁岭。全省进面最高分为79.24分。
六、分数变化趋势总结
省级机关进面分数线呈上升趋势,2025年较2024年平均上升约2.3分
沈阳、大连两市机关进面分数线平均上升约1.8分
县区及以下机关进面分数线基本保持稳定
基层服务项目人员定向岗位进面分数线略有下降
省直、沈阳、大连地区竞争最激烈,平均分明显高于其他地区;阜新、鞍山等地相对容易进面
七、备考建议
如果目标是热门岗位(省直、沈阳、大连),行测加申论总分建议达到130分以上;普通地市岗位建议115至125分;基层乡镇岗位105至115分有较大进面机会。从进面分数段来看,65分以上进面几率较大,60分以下也有进面可能,但多受选岗、专业限制、应届身份等因素影响,存在一定运气成分。





