江西省考整体属于四星困难级，在全国属于中等偏上难度，核心难在竞争分化大、本土特色强、题量大时间紧。

一、竞争难度(最核心)

平均竞争比：2025 年约 16:1，部分统计口径达 57:1

热门岗：南昌、赣州城区、省直热门岗，竞争比 50:1~200:1，甚至 698:1

普通岗：县区、乡镇、限专业岗，竞争比 8:1~15:1，相对友好

结论：选岗>努力，避开南昌 / 赣州核心区，上岸难度大幅下降

二、试题难度(2026 最新)

1. 行测(130 题，120 分钟，题量联考最大)

常识：20 题，江西本土省情、红色文化、时政占比高，外地人易丢分

言语：选材偏江西本土作家、红色文段，需贴合本地语境

数量：2026 年从 15 题减为 10 题，难度明显下降，以基础计算、概率、排列组合为主

判断：图形推理、类比推理创新题型多，定义判断文字量大

资料：计算量大、比较题多，对速度和精度要求高

整体：时间极紧、做不完是常态，难度中等偏上

2. 申论

材料清一色江西本土案例(乡村振兴、产业、文化)

必须结合江西实际作答，脱离本地情况难拿高分

题型常规(概括、分析、对策、应用文、作文)，但踩分点更细

三、难度分层(按岗位)

地狱级：南昌市直、红谷滩、赣州章贡区、省直核心岗 → 140 + 才稳

困难级：普通地市市直、热门县区 → 130 + 有机会

中等：一般县区、乡镇、限专业 → 120 + 可冲

较易：偏远乡镇、基层专项岗、服务期满定向岗 → 110 + 有希望

四、为什么江西难考

中部联考大省，考生基数大，内卷严重

本土特色强，常识、申论都考江西，外地人劣势明显

题量最大(130 题)，时间压力全国前列

热门岗竞争极端化，冷热差距大

五、备考建议

优先选岗：避开南昌 / 赣州核心区，选限专业、限户籍、限基层经历的岗位

行测：重点练资料、判断、言语，数量抓基础题，常识狂补江西省情 + 时政

申论：精读江西政府工作报告、本地热点案例，答题必须结合江西实际

时间管理：130 题 120 分钟，严格卡时间刷题，学会取舍