省考公安岗位的分数计算通常包括‌笔试成绩、面试成绩、体能测试‌三部分，具体规则因省份不同可能有差异，但一般遵循以下框架：

‌一、笔试成绩计算‌

‌科目及占比‌

‌行测‌(行政职业能力测验)：占笔试总分的50%。

‌申论‌：占笔试总分的30%(部分省份公安岗需加考《公安专业知识》，占20%)。

‌公安专业知识‌：仅限公安类岗位，占笔试总分的20%(若无此科目，申论占比提高)。

‌示例公式‌：

无专业科目：笔试总分 = 行测×50% + 申论×50%

有专业科目：笔试总分 = 行测×40% + 申论×30% + 公安知识×30%

‌笔试合格线‌

需达到省级公务员考试划定的最低分数线(如行测单科不低于50分，总分不低于100分等)。

‌二、面试成绩计算‌

‌面试占比‌：通常占总成绩的40%-50%(如笔试60%+面试40%)。

‌面试内容‌：结构化面试，可能包含公安岗位专项问题(如应急处理、执法规范等)。

‌三、体能测试‌

‌一票否决制‌：体能测试不合格直接淘汰，不计算分数。

‌测试项目‌：

男子：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

女子：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

‌四、总成绩合成‌

‌常见公式‌：

总成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%(体能测试通过为前提)。

‌特殊省份举例‌：

‌广东省考公安岗‌：笔试×50% + 面试×50%。

‌河南省考公安岗‌：笔试×70% + 面试×30%(含体能测试)。

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