省考进面分有两条关键线：官方笔试合格线(门槛) 和岗位实际进面线(竞争分)。下面给你 2026 年最新、最实用的分数参考(总分 200 分制)。

一、先分清两条线(全国通用)

1. 官方笔试合格线(必须过，否则没资格)

省直 / 市直：100–110 分

县 / 区：90–95 分

乡镇 / 边远：85–90 分

单科硬门槛：行测≥45–50 分(多数省份)

2. 岗位实际进面线(真正决定能否进面)

按 1:3 进面，分数由同岗位竞争决定，没有统一固定值。

二、2026 各省进面分梯队(总分 200 分)

1. 卷王大省(江浙鲁粤冀豫川)

省会 / 省直热门：140–150 + 分

普通地市：130–140 分

乡镇岗：125–138 分

2. 中等省份(两湖、安徽、福建、重庆、江西)

省会 / 省直：130–142 分

县城 / 地市：120–132 分

乡镇基层：115–128 分

3. 宽松省份(云贵甘、黑吉辽、内蒙古、宁夏)

省直：120–132 分

市县：110–122 分

偏远乡镇：95–115 分

三、部分省份官方合格线(2026)

贵州：A 类(省 / 市)56 分(百分制);B 类(县 / 乡)55 分

山东：A 类总分≥55 分、行测≥50 分;B/C 类总分≥50 分、行测≥45 分

江西：南昌最低111.57 分、平均143.5 分;上饶最低113.21 分、平均141.45 分

四、影响进面分的关键因素

岗位限制：限专业 / 应届 / 户籍 → 低8–12 分;三不限 → 高10–15 分

地区热度：省会 / 市直 > 普通地市 > 乡镇 / 边远

招录人数：招 1 人(前 3 进面)比招 3 人(前 9 进面)分数更高

五、怎么查自己岗位的真实进面线

登录本省人事考试网 / 人社厅 / 党建网

下载进面名单 / 资格复审名单(按岗位从高到低排序)

对照自己分数，看是否在 1:3 范围内