贵州省考公务员的笔试和面试分数计算及录取规则如下：

‌1. 分数构成与比例‌

‌总成绩计算‌：

‌常见比例‌：笔试成绩占60%，面试成绩占40%(部分岗位可能调整为50%:50%，以公告为准)。

‌笔试总分‌：一般为300分(行测150分+申论150分)，部分专业岗位加试科目。

‌面试总分‌：100分，需达到60分以上合格线方可进入后续环节。

‌2. 笔试合格分数线‌

‌省级机关‌：近年笔试合格线约145-155分(两科总分)。

‌市县/乡镇岗位‌：可能低至130-140分。

‌特殊岗位‌(如警察)：体能测试后单独划线。

‌3. 面试分数范围‌

‌一般考生‌：70-85分(多数集中在此区间)。

‌高分考生‌：85分以上(热门岗位或表现优异者)。

‌淘汰线‌：低于60分直接淘汰。

‌4. 递补与录取规则‌

‌面试递补‌：资格复审或面试前放弃的考生，按笔试成绩依次递补。

‌综合排名‌：按总成绩(笔试+面试)从高到低录取，体检、政审合格后公示。

‌5. 查询渠道‌

官网：贵州省人事考试网(http://pta.guizhou.gov.cn)发布历年分数线和拟录用名单。

咨询电话：招考公告中附带的单位联系方式。

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