省考进入面试的最低分数线因省份、年份、岗位类别不同而差异较大，通常由以下因素决定：

‌一、分数线划定规则‌

‌最低合格线‌

全省统一划定笔试总分和单科(如行测、申论)的最低合格分数(例如：总分≥90分，行测≥45分)。

‌基层岗位‌(如乡镇岗)分数线通常低于省直/热门岗位。

‌岗位面试线‌

在笔试合格线基础上，按招录比例(如1:3)从高到低确定入围分数，不同岗位竞争差异显著。

‌例‌：热门岗位(如省直机关)可能需130+分，冷门岗位可能压线(如95分)即可入围。

‌二、查询方式‌

‌官方渠道‌

各省人事考试网会发布当年笔试合格线和岗位面试名单(含具体分数)。

‌参考往年数据‌

例如2023年部分省份分数线：

‌辽宁省‌：乡镇岗总分≥85分，省直岗≥100分。

‌河南省‌：行测+申论≥90分(贫困县放宽至80分)。

‌三、注意事项‌

部分省份对特殊群体(如服务基层项目人员)单列分数线。

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