最终录用看的是总成绩，而不是单独的面试成绩。

省考的最终录取是由笔试和面试成绩按一定比例合成的总成绩决定的，面试只是其中的一个环节。但在总成绩相同的情况下，面试成绩的高低可能成为排名的关键。

📊 两种主要的成绩计算模式

不同省份和岗位的计算比例不同，主要有以下两种模式：

计算模式	总成绩公式	说明
6:4 模式	总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%	这是最常见的模式，如安徽省多数岗位采用
5:5 模式	总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%	四川省眉山市2026年定向招考和基层选调生采用此模式-2，辽宁省多数岗位也采用此模式

从公式可以看出：面试成绩的权重通常不低于40%，在5:5模式下，面试的1分甚至可以直接抵消笔试的1分，逆袭机会很大。

🔑 总成绩相同怎么办?面试成绩是关键

如果总成绩相同，录取顺序通常会这样决定：

第一步：比较面试成绩

绝大多数省份规定，总成绩相同的，面试成绩高者优先进入体检。

第二步：面试仍相同，再比笔试单科

如果面试成绩也一样，则会依次比较《行测》、《申论》等单科成绩的高低。

⚠️ 面试的“底线”：有最低分要求

虽然总成绩决定最终录取，但面试本身有“及格线”，达不到的话总成绩再高也没用：

情况	最低分要求
一般情况下	面试成绩必须达到60分以上
特殊情况下（如该职位面试人数少于或等于计划数）	面试成绩须达到75分或当天本考场所有面试人员的平均分

如果面试成绩低于60分，即便笔试分数再高，也会直接被淘汰。

💡 你现在的关注重点

既然面试分数已经出来，你可以这样判断自己的情况：

面试是否超过60分——这是“安全线”，没到的话基本无望。

总成绩排名——登录报考地市的人事考试网，查询官方公布的总成绩及排名，看自己是否在体检名单内。

留意递补机会——如果有人放弃体检或考察，可能会按总成绩依次递补。