首先需要明确，浙江省公务员考试的面试环节并没有一个全省统一的“分数线”。能否进入面试，取决于两个关键步骤：

达到笔试合格线：这是进入面试的最低门槛。

岗位排名入围：在达到合格线的考生中，招录单位会根据笔试成绩从高到低，按照规定的面试比例(通常是1:3)确定面试人选。

因此，实际进入面试的分数会因岗位、地区、招录人数和当年报考热度的不同而有巨大差异。

📜 2026年浙江省考笔试合格线

根据浙江省公务员局2026年1月16日发布的官方公告，各类职位的笔试合格分数线如下：

综合类职位：公共科目(行测+申论)总分105分。

基层类职位：公共科目(行测+申论)总分100分。

行政执法类职位(不含公安机关执法勤务类)：公共科目(行测+申论)总分100分。

公安机关执法勤务类职位：公共科目及公安专业知识三科合成百分制总分50分。

乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位：公共科目及综合应用能力两科总分100分(含公告规定加分)。

请注意：达到以上分数线仅代表你具备了进入面试的基本资格，并不代表一定能入围。

📊 实际进面分数参考 (基于2025年数据)

为了让你对“实际进面分数”有更清晰的概念，可以参考2025年的相关数据。实际进面分数通常远高于合格线，且呈现出明显的“层级”和“地域”差异。

按岗位层级划分

省级机关：竞争最激烈，平均进面分约135-140分，部分热门岗位(如省财政厅、发改委)可能超过145分。

市级机关：平均进面分集中在135分左右。

县乡基层：分数线相对较低，平均在115-125分左右，部分偏远乡镇岗位可能更低。

如何查询确切信息

最准确的进面分数信息，是查看你报考岗位在2026年官方公布的面试入围名单。这份名单会公布所有入围考生的笔试成绩和排名。

官方查询平台：请登录浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn) 或“长三角公务员考录一体化平台”网站进行查询。

查询内容：找到你报考的职位，查看最后一位入围面试考生的分数，这就是该岗位2026年实际的“进面分数线”。