云南省考面试满分是 100 分，在总成绩中的占比以及总成绩的计算方式如下：

关键要点速览：

云南省考面试满分 100 分。

面试占比及总成绩计算因岗位而异。

分数占比及计算方式

普通岗位

分数占比：面试成绩占总成绩的 40%。

计算方式：总成绩 =(行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)× 60% + 面试成绩 × 40%。

公安执法勤务类岗位

分数占比：面试成绩占总成绩的 40%。

计算方式：总成绩 =(行政职业能力测验成绩 ×40% + 申论成绩 ×30% + 公安专业科目成绩 ×30% + 笔试加分)× 60% + 面试成绩 × 40%。

其他有专业能力测试岗位

分数占比：面试成绩(含专业能力测试)占总成绩的 50%。

计算方式：总成绩 =(行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 笔试加分)× 50% + 面试成绩(含专业能力测试)× 50%。

注意事项

考生的面试成绩、专业能力测试成绩等各项成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。

具体的分数占比和计算方式可能会根据当年的招录政策有所调整，考生应以官方发布的招录公告为准。

FAQ：

面试成绩低于多少分不能进入下一环节?一般来说，面试成绩需达到 60 分及以上，但具体要求以当年公告为准。

专业能力测试成绩在总成绩中的占比是固定的吗?不是，不同岗位的专业能力测试成绩占比可能不同，要依据岗位要求和公告规定。

如果笔试成绩相同，如何确定排名?通常会按照行政职业能力测验成绩、申论成绩、公安专业科目成绩(适用于公安执法勤务类岗位)等顺序依次比较，成绩高者排名靠前。

总成绩计算时，笔试加分是如何确定的?笔试加分的条件和标准在招录公告中有明确说明，符合相应条件的考生可获得加分。

免责声明：本文信息仅供参考，具体云南省考面试分数占比及计算方式请以当地官方发布的信息为准。

领取备考资料

1V1答疑解惑