江津事业单位进面分数并非固定值，会受到招聘岗位、报考人数、考生整体水平、考试难度等多种因素影响，以下为你提供大致情况及获取准确信息的途径：

分数范围参考

• 一般岗位：江津事业单位进面分数通常在120 - 160分左右（满分一般为200分，部分岗位满分可能不同）。例如一些常见的综合管理类岗位，如果报考人数适中，竞争不是特别激烈，进面分数可能在120 - 140分之间；而如果岗位比较热门，报考人数众多，进面分数可能会达到150分甚至更高。
• 专业技术岗位：对于一些对专业技能要求较高的岗位，如医疗卫生类、教育类等，进面分数会因专业不同而有所差异。以医疗卫生岗位为例，如果招聘的是紧缺专业的医生，进面分数可能相对较低，在120 - 140分左右；而一些热门科室的岗位，进面分数可能会达到150分以上。教育岗位中，语文、数学等主科岗位竞争通常较为激烈，进面分数可能在140 - 160分之间；而一些副科或特殊教育岗位，进面分数可能相对较低。

获取准确进面分数的方法

• 官方网站：江津区人力资源和社会保障局官网是发布事业单位招聘信息和进面分数的重要平台。在招聘公告发布后，相关单位会在该网站上公布笔试成绩及进面分数线。你可以定期关注该网站，及时获取最新信息。
• 招聘公告附件：在江津事业单位招聘公告中，通常会附有各个岗位的进面分数线或进入面试人员名单。你可以仔细阅读招聘公告，下载相关附件进行查询。
• 咨询招聘单位：如果你对某个特定岗位的进面分数有疑问，可以直接联系该岗位的招聘单位。招聘单位的联系方式一般会在招聘公告中 公布，你可以通过电话或邮件等方式进行咨询。