伊犁事业单位进面分数并非固定值，会受岗位类型、报考人数、试题难度、招录比例等多种因素影响，以下为你详细介绍：

影响因素

• 岗位类型：不同岗位对专业、技能、工作经验等要求不同，竞争程度有差异，进面分数也就不同。例如，热门岗位如行政管理、财务等，由于报考人数多，竞争激烈，进面分数往往较高；而一些冷门专业岗位，报考人数少，进面分数可能相对较低。
• 报考人数：报考人数越多，竞争越激烈，进面分数通常会越高。如果某个岗位只有少数人报考，那么进面分数可能会相对较低；反之，若报考人数众多，即使试题难度较大，进面分数也可能不低。
• 试题难度：如果当年考试试题难度较大，整体考生成绩可能会偏低，进面分数也会相应降低；反之，试题难度较小，考生成绩普遍较高，进面分数则会升高。
• 招录比例：招录比例即进入面试的人数与计划招录人数的比例。招录比例越高，意味着进入面试的机会越大，进面分数可能会相对较低；招录比例越低，竞争越激烈，进面分数通常会越高。

查询方式

• 伊犁州人力资源和社会保障局官网：这是获取伊犁事业单位进面分数最权威的渠道。在考试结束后，相关部门会在官网上公布各岗位的进面分数线、进入面试人员名单等信息。你可以定期访问该网站，查看最新公告。
• 招聘单位官网：部分招聘单位也会在自己的官方网站上发布进面分数相关信息。你可以关注报考单位的官网，获取更详细的岗位进面情况。
• 相关招聘公告和通知：在事业单位招聘过程中，会发布一系列的公告和通知，其中可能包含进面分数的相关信息。你可以仔细阅读这些公告和通知，了解具体的进面要求。

参考数据（以过往部分年份为例）

• 2023年：伊犁部分事业单位岗位进面分数在100 - 140分左右。例如，一些综合管理类岗位，由于报考人数较多，进面分数可能在120 - 140分之间；而一些专业技术类岗位，如农业技术、医疗卫生等，进面分数可能在100 - 120分左右。
• 2022年：整体进面分数相对较为分散，热门岗位进面分数较高，部分岗位达到130分以上；而一些冷门岗位或对专业要求较高的岗位，进面分数可能在90 - 110分之间。