曲靖事业单位进面分数并非固定值，会因岗位、考试年度、专业要求、竞争程度等多种因素产生波动。以下从整体情况、影响因素、查询建议三个方面为你详细介绍：

整体情况

• 分数范围：一般来说，曲靖事业单位进面分数大致在160 - 220分之间（满分通常为300分，包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科150分 ），但不同岗位、不同年份会有较大差异。部分热门岗位、竞争激烈的岗位，进面分数可能会超过220分；而一些相对冷门、报考人数较少的岗位，160分左右也有可能进面。
• 分数趋势：随着就业竞争的加剧以及考生对事业单位工作认可度的提高，曲靖事业单位考试的进面分数整体呈现出一定的上升趋势。

影响因素

• 岗位性质
  • 热门岗位：如教育、医疗系统中一些薪资待遇较好、发展前景广阔的岗位，或者是一些市直核心部门的岗位，由于报考人数众多，竞争异常激烈，进面分数往往会比较高。例如曲靖市某重点中学的教师岗位，可能会吸引大量优秀毕业生报考，进面分数可能达到220分以上。
  • 冷门岗位：一些基层岗位、偏远地区岗位或者专业限制较为严格的岗位，报考人数相对较少，竞争压力较小，进面分数可能会低一些。比如曲靖市某偏远乡镇的农业技术推广岗位，可能160 - 180分就有机会进面。
• 考试难度：每年的考试题目难度会有所不同。如果某一年考试题目难度较大，整体考生的分数可能会偏低，进面分数也会相应降低；反之，如果题目难度较小，考生分数普遍较高，进面分数也会水涨船高。
• 报考人数：报考人数的多少对进面分数影响显著。报考人数越多，竞争越激烈，进面分数就越高；报考人数少，竞争相对缓和，进面分数也会较低。例如，某岗位原计划招聘1人，报名人数只有10人，可能180分就能进面；但如果报名人数达到100人，进面分数可能会上升到210分以上。

查询建议

• 官方网站：曲靖市人力资源和社会保障局官网是获取事业单位进面分数最权威的渠道。在考试成绩公布后，该网站会及时发布进面人员名单及最低进面分数，你可以定期关注官网动态，获取最新信息。
• 考试机构公众号：一些专业的考试培训机构会及时收集和整理曲靖事业单位考试的进面分数信息，并通过公众号发布。你可以关注一些知名的考试机构公众号，如华图教育等，获取相关资讯。
• 咨询前辈或同行：如果你认识已经参加过曲靖事业单位考试的前辈或者同行，可以向他们咨询进面分数情况。他们的亲身经历和经验可以为你提供有价值的参考。