丹东事业单位进面分数并非固定值，会因招聘岗位、报考人数、考试难度、专业要求等多种因素产生较大波动。以下从整体情况、影响因素、查询方式三方面为你详细介绍：

整体情况

• 分数范围：一般来说，丹东事业单位进面分数在100 - 150分左右（满分通常为200分，包含公共科目和专业科目，部分岗位可能只考公共科目，满分100分）。但不同年份、不同岗位的分数差异较大，一些热门岗位或竞争激烈的岗位，进面分数可能会达到160分甚至更高；而一些冷门岗位或报考人数较少的岗位，进面分数可能相对较低，100分左右也有可能进面。
• 分数趋势：随着就业竞争的加剧以及考生对事业单位工作的认可度提高，丹东事业单位考试的进面分数整体呈现出一定的上升趋势。

影响因素

• 岗位性质
  • 热门岗位：如市直核心部门、福利待遇好、发展前景广阔的岗位，往往吸引大量考生报考，竞争异常激烈，进面分数会比较高。例如丹东市财政局、教育局等部门的相关岗位。
  • 冷门岗位：一些基层岗位、偏远地区岗位或专业限制严格的岗位，报考人数相对较少，竞争压力较小，进面分数可能较低。
• 报考人数：报考人数越多，竞争就越激烈，进面分数通常会越高。如果某个岗位计划招聘1人，但有上百人报考，那么进面分数很可能会远高于其他岗位。
• 考试难度：考试难度也会影响进面分数。如果当年考试题目难度较大，考生的整体成绩可能会偏低，进面分数也会相应降低；反之，如果考试题目相对简单，考生的成绩普遍较高，进面分数也会水涨船高。
• 考生水平：考生自身的素质和备考情况也会对进面分数产生影响。如果报考该岗位的考生整体素质较高、备考充分，那么进面分数也会比较高。

查询方式

• 丹东市人力资源和社会保障局官网：这是获取丹东事业单位进面分数最权威的渠道。在考试结束后，丹东市人社局会在官网上发布事业单位招聘考试的笔试成绩及进面分数线等相关信息，考生可以登录官网进行查询。
• 相关招聘公告平台：一些专门发布事业单位招聘公告的网站，如辽宁事业单位考试网、事业单位考试网等，也会及时整理和发布丹东事业单位进面分数等相关信息，考生可以关注这些网站获取所需内容。