2026年江苏省公务员面试已于 2026年3月14日至15日 举行。以下是本次面试的主要题目特点和部分真题内容：

面试基本情况

• 面试时间：2026年3月14日-15日

• 面试形式：结构化面试为主，部分岗位采用结构化小组面试

• 分类命题：继续实行A类（省市县综合管理、专业技术）、B类（省市县行政执法、执法勤务）、C类（乡镇、街道）三类分别命题

• 规模：全省14个考区、19个考点、1026个考场，约2.4万名考生参加

2026年面试热点题目

• 人工智能与机关工作融合：将AI技术与机关工作情境融合，考查考生对技术"替代""普惠"带来的机遇，以及"误导""依赖"可能引发的风险的理解

• "一人公司"（OPC）新业态：考查考生对新兴创业形态的了解和解决实际问题的能力，贴近真实创业场景

• "十五五"规划编制"问计于民"：考查考生对政策制定过程中群众参与的理解

• 建设"最懂年轻人"的青年人才社区：考查考生对青年人才服务工作的认识和实践能力

面试形式说明

"10+15"模式

• 时间安排：备考室思考10分钟，考场答题15分钟

• 适用地区：南京、无锡、徐州等大多数地市

"20分钟包干"模式

• 时间安排：直接进入考场，20分钟内完成4道题

• 适用地区：苏州、省直部分岗位及镇江等地

结构化小组面试

• 适用岗位：商务厅等省直特殊岗位，可能采用结构化小组面试或无领导小组讨论形式

备考建议

• 关注当年最新时政热点和政策导向

• 了解江苏省情和高质量发展战略（如"新质生产力""数字政务"等）

• 掌握分类岗位特点：

  • A类：侧重宏观政策

  • B类：侧重执法场景

  • C类：侧重基层实务

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