贵州公务员招录隶属于贵州省统一公务员考试体系，笔试成绩在考生最终录用总成绩中占有明确且较高的比例，是决定能否进入面试环节及最终录用结果的核心因素。不同岗位类型的笔试占比及总成绩计算规则存在差异，以下结合贵州考情详细说明。
一、贵州公务员考试整体概述
贵州公务员每年组织一次全省统一招录，岗位涵盖省直机关、市州直机关、区县及乡镇街道行政单位，以及人民警察、选调生等专项岗位。考试分为笔试和面试两个主要环节，笔试成绩占比高于面试，凸显了对考生基础行政能力、专业素养的重视，备考阶段需将重点向笔试倾斜。
二、笔试占比及总成绩计算规则
根据岗位类型不同，贵州公务员笔试成绩在总成绩中的占比及计算方式分为三类：
普通行政岗位(不含人民警察、选调生特殊岗)
总成绩计算公式：最终总成绩 =(公共科目笔试成绩 + 少数民族加分)÷3 × 60% + 面试成绩 × 40%
其中，公共科目笔试成绩为《行政职业能力测验》(150 分)+《申论》(150 分)，总分 300 分，除以 3 后换算为百分制，再乘以 60% 的笔试占比，面试成绩直接按百分制乘以 40% 占比。笔试在总成绩中占比 60%，面试占 40%。
人民警察岗位(含公安执法勤务、司法行政机关人民警察等)
总成绩计算公式：最终总成绩 = [(公共科目笔试成绩 + 少数民族加分)÷3 × 70% + 专业科目笔试成绩 × 30%] × 60% + 面试成绩 × 40%
该类岗位需加考专业科目笔试(100 分)，公共科目成绩按 70% 权重与专业科目 30% 权重合成笔试综合成绩，再乘以 60% 计入总成绩，面试占 40%。笔试整体占比仍为 60%，但专业科目成绩直接影响笔试综合得分。
少数民族加分规则
报考贵州少数民族自治地区及部分指定岗位的少数民族考生，笔试成绩加 5 分，加分计入公共科目笔试成绩后参与后续计算，进一步提升笔试竞争力。
三、考试内容及时间安排
考试内容：
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，申论分 A、B 卷：A 卷面向省直、市州级机关岗位，侧重综合分析与政策应用;B 卷面向县级及以下、乡镇岗位，侧重基层实务解决。人民警察岗位加考《公安专业科目》或《司法行政系统人民警察岗位专业科目》。
时间安排：
贵州省考通常每年 2-3 月发布公告并启动报名，3-4 月进行笔试。具体时长：行测 120 分钟，申论 150 分钟，专业科目笔试 120 分钟，各科目考试时间独立设置。
四、考试题型及分值分布
《行政职业能力测验》(150 分)：
总题量 115 题左右，包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，各模块分值按题量占比分配，资料分析、判断推理、言语理解为得分重点模块。
《申论》(150 分)：
A 卷题型通常为归纳概括、综合分析、公文写作、议论文写作;B 卷题型以归纳概括、对策提出、应用文写作为主，更贴合基层工作实际。
专业科目(100 分)：
公安专业科目包含公安基础知识、执法规范、案例分析等内容，题型为客观题;司法行政专业科目侧重监狱、戒毒相关法规与实务，题型包含客观题与主观题。
五、笔试备考建议与复习重点
普通岗位：
由于笔试占比 60%，需将 70% 以上的备考精力投入笔试。行测重点攻克资料分析(速算技巧与公式应用)、判断推理(逻辑推理、图形推理)、言语理解与表达(语境分析与词汇积累);申论 A 卷加强议论文写作训练，积累贵州本地政策热点(如乡村振兴、大数据发展等);B 卷侧重基层实务对策与应用文写作的规范性训练。
人民警察岗位：
除公共科目外，专业科目需系统学习核心法规与实务案例，建议分配 30% 的备考时间到专业科目，结合高频考点进行专项训练，确保专业科目成绩不拖后腿。
资料选择：
优先选择适配贵州考情的专业资料，如华图出版的《贵州省考行测专属教材》《申论 A/B 卷专项教材》《人民警察专业科目备考指南》等，通过模块化训练与套卷模拟提升答题速度与准确率。
六、推荐华图线上和线下公务员课程
线下课程(贵州本地授课)：
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人民警察专项班：聚焦专业科目考点，结合贵州公安、司法行政考情案例解析，同步强化行测、申论核心模块，平衡三科复习精力。
线上课程：
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专业科目线上专项班：针对人民警察岗位，全程直播讲解核心考点，配套专项训练题与模拟试卷，帮助考生高效掌握专业科目得分技巧。
贵州公务员笔试在总成绩中占比高达 60%，是决定考生成败的关键环节。不同岗位的计算规则差异要求考生明确自身定位，针对性规划复习路径。华图作为深耕贵州公考领域的专业机构，其课程与资料均贴合本地考情，能为考生提供精准的备考支持，助力考生在笔试中取得高分，顺利进入面试环节并最终实现录用目标。
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