一、2026陕西公务员笔试分数预测

注：陕西省考总分为300分(行测150 + 申论150)，以下为折算后的原始总分。

地区	岗位类型	进面最低笔试分数
省公安厅	——	203.5
宝鸡市	——	193
咸阳市	——	209.5
渭南市	——	218
铜川市	——	176.5
榆林市	——	205.5
延安市	——	169.5

观察：关中地区(西安、咸阳、渭南)普遍分数高;陕北(延安、榆林)和陕南相对略低，但热门岗位仍卷。

二、近年陕西省考合格分数线(官方最低控制线)

年份	省直机关	市级机关	县乡机关	贫困县/特殊职位
2023	145	140	130	120
2022	未明确公开，约同2023
2021	140	135	125	115
2020及以前	逐年上升趋势（见知识库表格）

注意：合格线 ≠ 进面线!合格线只是有资格参加资格复审，能否进面要看岗位竞争。

三、真实进面分数远高于合格线

西安热门岗位(如高新区、财政局、税务局)：

进面分数常达190~220+(即百分制约63~73分)

招1人不限专业岗：哪怕偏远区县，也可能146+ 才进面

限制条件多的岗位(如党员+法学+基层经验)：

可能135~140就能进面(报名人数少)

举例：2025年某税务局岗位报录比873:1，全省平均进面分比前年涨5.8分

四、备考建议(基于陕西考情)

行测(150分)

资料分析：重点练混合增长率、基期比重、平均数增长率，陕西爱考。

判断推理：图推高频考点包括黑白叠加、对称性、数量类。

言语理解：成语占比超60%，需积累近5年238个高频成语。

数量关系：10题中有3题较简单，学会识别送分题。

策略：前5题常为类比推理，训练5分钟内完成，为后段省时。

申论(150分)

材料高度本土化：常考秦岭生态保护、洛川苹果、西安银发食堂、华县皮影等。

答题结构：对策题建议按思想认识—制度保障—技术支撑三层展开。

加分技巧：引用陕西本地政策或案例，可多拿5~8分。

推荐方法：用“高山采分法”(黄高山老师)抓得分点，避免模板化。

五、选岗策略(决定生死)

避开“三不限”岗位(不限专业、学历、政治面貌)

优先选择：

招录3人及以上

要求党员/基层经验/特定专业

地处非核心城区但可接受的岗位

查数据：登录陕西省人社厅官网，查看近三年该岗位进面分与报名人数。

六、常见误区

❌ “180分很高” → 实际仅60分/百分制，在西安可能排不进面试。

❌ “刷国考题就行” → 陕西有数字推理、方言理解、本土材料等特色。

❌ “申论靠背模板” → 不结合陕西实际，很难踩中得分点。

如果你正在备考2026陕西省考，建议：

预测目标定在190~210分(稳妥进面区间)

精研2020–2025年陕西真题，关注2025–2026年陕西政府工作报告、秦岭保护、乡村振兴等热点。

以上2026陕西公务员笔试分数仅供大家参考!